职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 个人（To C）
- 课程/培训类产品
- 电话销售经验
- 教育培训
【岗位内容】： 1、通过电话与学生家长沟通，了解学生的学习情况，邀请家长来校区听试听课程； 2、为学员提供深度咨询，分析直聘潜在需求，制定学习计划，推荐适合的课程； 3、建立并维护客户资源，持续追踪BOSS直聘客户； 4、负责客户数据分析，制定营销策略； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，普通话标准，良好的沟通能力及团boss队合作意识; 2、有工作热情，性格开朗，责任心强； 3、有教培行业工作背景或是电话销售工作经验，可放宽学历要求（优秀者应届毕业生亦可）。 【薪资待遇】： 1、薪资待遇，月综合15-30K； 2、工作时间：周二到周五13：00—21：00，周末9：00—18：00 3BOSS直聘、良好的职业发展平台，完整的晋升渠道； 4、优质的人才培养计划，定期的职业技能培训、团队拓展训练； 5、轻松、快乐的工作环境，团结互助的团队氛围；
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 快消品
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 区域经理
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 物业招商/租赁
- 企业（To B）
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 冷链
- 电子商务
岗位职责： 1.调研、收集、分析冷链物流市场动态信息，全面了解客户在冷链物流方面的需求，掌握目标客户情况，制定有针对性的销售策略并落实；直聘 2.通过各种渠kanzhun道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通了解客户需求，结合公司资源与服务，推动boss仓储与运输销售目标达成； 3.负责与客户之间的商务谈判,确保关键条款协商一致，所有合同正确无误的执行； 4.规划长短期销售目标，制定个人业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标； 5.通过回访现有客户,定期组织业务回顾会，挖掘客户潜在需求,促成客户业务二次开发； 6.跟踪签约项目回款情况,提高回款率； 7.负责冷运物流产品报价、成本优化建议、销售账款催收等； 8.协助上级主管建立市场调查数据库及建立客户群信息； 9.协助销售团队实现整体销售目标的达成； 10.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；物流管理、供应链管理来自BOSS直聘或工商管理专业优先考虑； 2.三年以上物流直聘仓储相关行业业务拓展工作经验，在生鲜、餐饮业、冷链运输业有客户资源者优先考虑； 3.拥有丰富的企业发展和商业领域中建立和维护国内外客户关系经验； 4.较强的人际关系能力，良好的沟通技巧和说服能力； 5.能有效地处理多重利益关系； 6.具有独立的分析和解决问题的能力； 7.热爱销售，具有自信心，不满足于现状； 8.能承受较大的工作压力； 9.思维敏捷，有良好的团队合作精神； 10.熟练运用OFFICE等办公软件。
技能解析
- 合作意识
- 电话销售工作
- 制定学习计划
- 数据分析
- 沟通能力
- 普通话标准
- 客户数据
- 团队合作意识
- 试听课程
- 通话标准
- 营销策略
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 沟通技巧
- 供应链管理
- FFICE
- 物流管理
- 合作精神
- 市场动态
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 拓展人脉
- 有针对性
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 业务拓展
- 拓展工作
- 市场调查
- 良好的沟通技巧
- 二次开发
- 上级领导
- OFFICE
- 销售策略
- 工商管理
- 客户之间
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通了解
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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