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职位详情

• 泰安
• 3-5年
• 大专

• 销售工作经验
• 销售岗
• 用户增长相关经验
• 客户开发
• 商务谈判能力
• 商户合作
• 互联网/科技
• 地推经验
• 营销策划能力
• 数据分析能力

市场部招聘信息 一、市场部岗位招聘要求： 1.学历及年龄要求：大专及以上学历，年龄25-35周岁。 2.了解并认同公司商业模式及服务愿景。 3.性格外向，具有良好的语言组织沟通协调能力、人际关系处理能力，具备相应直聘市场管理经验和应变能力。 4.具有较强的市场分析、数据统计和过程管理能力。 5.一年以上市场推广领域工作经验，能接受出差。 二、市场部经理工作职责： 1.目标市场调研（现状、模式、预期规模、当地政策、市场环境等）。 2.目标客户拜访。 3.产品沟通、达成意向、签署协议。 4.整理服务需求，对接运营服务。 三、工作待来自BOSS直聘遇: 1.带薪培训，试用期一个月，半月集中学习+半月科室学习，底薪5000元。 2.试用期结束，经公司综合审核通关后，正式签订劳动合同。 3.薪资构成：基本工资（5000元）+月度奖金（根据新签约件数及其规模计算）+月度绩效（新签单医院营收比例）。 4.公司缴纳直聘五险，法定节假日及周末带薪休息。 四、工作地点: 泰安市东岳大街100号奥莱新天地A座 五、工作时间: 上午8: 00至11:30，下午2:30至17:30。 六、薪资详情： 薪资范围：5k-15k/月 转正底薪：5k/月 社保类型：五险 运营部招聘信息 一、运营来自BOSS直聘部岗位招聘要求： 1.学历及年龄要求：大专及以上学历，年龄25-35周岁。 2.了解并认同公司商业模式及服务愿景。 3. 性格外向，具有良好的语言组织沟通协调能力、人际关系处理能力，具备相应运营管理经验和应变能力。 4.具有较强的市场数据统计能力、数据分析能力和运营过程管理能力。 5.一年以上运营领域工作经验。 二、运营主管工作职责： 1.参与新拓市场调研 ，协同制定区域拓展策略。 2.负责签约医院项目的推进和管理工作，确保项目按计划稳定运营并维持稳定产出。 3.协调各部门，处理工作节点中的问题及障碍，为签约医院提供更加优质、完善的服务。 4.整理、分析相关运营数据，并撰写阶段性综合运营报告。 5.制作业务、管理的相关培训PPT，并进行宣讲及培训。 三、工作待遇: 1.带薪培训，试用期一个月，半月集中学习+半月科室学习，底薪4000元。 2.试用期结束，经公司综合审核通关后，正式签订劳动合同。 3.薪资构成：基本工资5000元+月度绩效（所运维医院营收比例）。 4.公司缴纳五险，法定节假日及周末带薪休息。 四BOSS直聘、工作地点: 泰安市东岳大街100号奥莱新天地A座 五、工作时间: 上午8: 00至11:30，下午2:30至17:30。 六、薪资详情 薪资范围：5k-15k/月 转正底薪：5k/月 社保类型：五险