职位&公司对比

职位详情

• 泉州
• 不限
• 大专

• 不接受居家办公
• 接受无跨境电商运营经验
• 电商店铺运营
• B2C
• 不开会，拒绝周报 日报
• 【支持年后无缝衔接！！】
• 成功几率大！！不画饼
• 只想要年轻人哈！！

！！！公司位置在天宫酒吧正对面，距离远的暂时先不考虑，谢谢[玫瑰] ↓↓招聘信息都前篇一律呀，那让我来点不一样的 【支持年后无缝衔接！】啥意思呢？ 就是你可以先来面试，如果面试后通过了，你可以在你目前的公司继续干，等年后你再来我这入职工作。 本人00的，在整个做东南亚的大卖商家年营业额超5000万人民币的老板中，最年轻的的存在（00年的） ---这个添加微信给证明，给海运货代的认可事实截图 公司现在做三个国家，菲律宾/马来西亚/印度尼西亚，三个国家自建仓库，对应国家电商平台都做，产品和模式在每个国家都统一，走极致的卷供应链模式，年营业额目前在半个亿+（有线下的批发） （菲律宾260万，马来西亚60万，印度尼西亚50万，见面可给证明） 因为马来西亚和印度尼西亚是今年过年后（马来西亚创业7个月，印尼8个月），拉公司菲律宾团队，陪我从晚上7点工作到晚上11点做的，阴间kanzhun时间工作不可持续，年后就不熬了，因此扩招，招收新人 因此：我只需要店铺的运营人员，来接手团队的马来+印尼绝大部分店铺，并且负责后续新店，按照正常上班时间工作 -----------------上面的就是大概的信息 一：待遇 1，首月（测试期）：3000块钱（有经验的另外说） ---君子协定哈，第一个月因为我不一定会满意随时都会让走，不要有不好情绪哈，但BOSS直聘是来工作几天就给几天的钱是一定的 2，第二个月：3200（底薪）+300满勤 3，第三个月：3200（底薪）+300满勤+抽店铺提款的1% 4，4，第四个月：3200（底薪）+300满勤+医&社&保+抽店铺提款的1% ----就是如果店铺里面提款10万，就给10万*0.01=1000块钱的钱 5，第四、五个月后（电商有个三个月定律）：看情况了 （你们加油，我靠你们了，我如果开展新的国家，都是给肯干肯熬的员工股份的，并且投资款垫付的） 6，中秋节；过年；尾牙；开工等都会有红包+礼物提供；给年终奖；13薪的话，待满一年才有。但凡超过半年以上也会一笔钱。 我给的店铺抽成，是给店铺提款的1~2%哈，不是那种市面上大都公司的纯利润，我这种更直接些 （纯利润那种可操作空间太大了，什么公司水电费，租金，仓库打包，产品成本巴拉巴拉的全算，你们又不是老板知道具体成本多少么？还不是我说多少就是多少，没必要） 二：工作时间 1，早上八点半到中午12点（3.5小时） 2，下午2点到晚上6点（4小时） 不加班（我加班就行，以及团队有股份的加班，员工不用加班） 3，单休：一个月内有几个周日就休息几天，节假日另算假期 ---可累积假期调休，任意时间休息（半天半天休） 三：招聘目的 1，需要马来西亚和印度尼西亚的店铺运营，把这两个国家也整到营业额200多万+ 2，扩大团队的规模，便于我横向发展其他国家（泰国；中东地区） ---boss-----------------招聘需求 因为：我本人并不恶心，他们说我不错的；我们的模式支持内部之间互相抄袭不影响互相之间boss的收益，让人一个月赚个7-8k不难，因此团队粘性非常高，所以我只要能长久稳定的 1：年龄比我大的，一个我都不要（00年前的都不要） 2：身份证信息不显示泉州的，我不要 3：要有电商经验的（可以是其他平台） ---如果没任何电商经验的，得有特殊的技能（ps，pr等，或者在对不起自己工资前能熬） --------------------公司模式大概说明：一直做所有国家的最低价，然后所有平台全做，在某些产品上线上做到极致，线上倒推线下 1，然后我从不开会（有什么文档整理下，发微信艾特全部，让看即可，看完有疑问和异议在说下即可就结束），也不需要给我日报，周报，月报 2，我属于那种“亲力亲为”的老板，知道咋省事情咋来，不会折磨你们，一起以赚钱为主，我舍得分钱的，大概就是赚10给3的比例 3，我这边机会在这个跨境电商这个行业中算很不错的存在真的，毕竟有供应链，仓库独属于自己，团队人少，店铺都是自己人注册的 唯一的诉求：如果真的到来，发现确实营业额上升的很快，钱赚10给3，感觉我呀，公司的前景，公司内部相处都不错，咱们就看能不能相处做到倒闭 ---我会努力选定更多的产品，争取更多的市场机会，给你们发展的