职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
1、有kanzhun1年以上汽车销售经验,服务意识强,耐心细致;可接收BOSS直聘应届本科毕业生及跨行销售精英; 2、具有良好的沟通交流能力; 3、大专及以上学历,年龄25-35岁 4、形象气质佳; 一boss经录用,待遇优厚!!高提成高薪水!!
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 线下销售
- 新能源车
岗位职责: 1kanzhun、热情地接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证良好的客户体验; 2、建立良好的客户关系,带领客户试驾,保证客户有极致的试直聘驾体验; 3、负责前台电话接听及客户预约事宜,跟进客户进度,定期整理客户信息; 4、对现有车主提供高质量客户服务,主动回应用户诉求,帮助其解决问题; 5、维持展厅服务标准,维护展车、展具和零售店整体环境; 6、及时了解更新行业发展资讯; 7、负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标; 8、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象好,气质佳; 2、热情主动,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、出色的沟通和客户服务能力,良好的团队协作精神; 4、接受晚上和周末工作,有零售或VIP客户销售经验优先; 5、持有有效驾照,至少一年实际驾领且无不良行来自BOSS直聘驶记录。 福利待遇: 1、五险一金:提供社会保险和公积金; 2、假期福利:服务满一年后享受带薪年假,享受法定节假日及惊喜礼物; 3、定期团建:烧烤,唱k,生日趴,丰富团建活BOSS直聘动等你来; 4、买车优惠:享受员工内部优惠价; 5、补贴:享受高温补贴; 6、培训:产品培训、销售技能培训、管理层培训等。
技能解析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 具有良好的沟
- 好的沟通
- 沟通交流
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 发展需要
- 团队协作精
- 服务标准
- 解决问题
- 客户体验
- 良好的团队协
- 销售技能
- 客户服务
- 出色的沟通
- 电话接听
- 团队协作精神
- 协作精神
- 行业发展
- 团队协作
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金