职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 本科
- Android Framweork
工作职责 1.参加车机产品系统需求文档,技术架构文档的评审,并判断技术可行性 2.调查车机涉及到Android 框架改动的技术方案并进行落地实来自BOSS直聘现,比如涉及到input子系统, 窗口子系统,显示子系统的改造方案 3.调查车机系统相关的疑难问题比如性能问题, 稳定性问题等 工作要求 1.国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备3年以上Android Framweork 直聘开发经验 3.能够独立设计以及开发Androi来自BOSS直聘d Native层服务或Android java层应用层服务;能够解决一些基本的稳定性,性能,ANR等相关问题,例如内存泄漏,句柄泄露, 系统不流畅等等 4.熟悉Git Repo的基本命令,并熟悉代码提交的基本流程,使用Gerrit Jenkins等 5.有以下经验者优先考虑: 有Android 车机开发经验者优先考虑 具有动效开发经验,多屏联动开发经验, 手势开发经验者优先考虑 熟悉Android 的启动关闭流程并做过相关快起优化者优先考虑 熟悉Android关键系统服务例如WMS、WMS、PMS、Notification者优先考虑 熟悉Android.mk ,Android.bp书写以及熟悉Android 的编译构建流程者优先考虑 6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语或德语读写能力,能够进行日常对话 7.年龄40周岁及以下
职位详情
- 长春
- 不限
- 本科
- Android客户端产品研发
- Android开发经验
工作职责 1.完成前端功能开发及验证,确保高质量交付 2.与产品、UbossIUE沟通协作,充分理解需求,提出合理化建议 直聘3.负责把关代码质量,持续优化设计及代码重构,直聘提高产品性能和兼容性 4.前端新技术调研,并合理运用于业务中,提升产品竞争力 5.负责前端产品架构设计,核心框架或模块的开发 6.制定前端代码、设计等技术规范,并推动落地 7.负责技BOSS直聘术难点攻关,解决关键技术问题
技能解析
- 较好的英语
- 大学英语四级
- 英语四级
- 开发经验
- 技术方案
- CET-4
- 技术架构
- 改造方案
- 性能问题
- 疑难问题
- 德语读写能力
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品架构
- 代码质量
- 技术规范
- 技术问题
- 关键技术
- 理解需求
- 提出合理化建议
- 架构设计
- 优化设计
- 充分理解
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认