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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 教育行业
• C端产品
• 技术
• 管理经验

招聘人数：1人 该岗位为居家远程办公，全国招聘，不限城市地点 【岗位职责】 1.编制研发部需求方案，制定项目规划与研发计划，参与公司项目、产品等的项目立项工作，结合业务特点，及时修订技术解决方案； 2.管理研发团队，分解工作，编制项目研发进度计划，负责团队建设，团队搭建、成员管理，人员培养； 3.对研发项目的关键环节进行管理和把握，带领团队，合理安排公司项目、产品的各项计划、进度； 4.与部门同事密切配合，共同完成技术开发等工作，对公司app和系统开发提供支持，包括解决高难度的研发问题； 5.跟踪行业技术动态，结合业务发展需要，适时更新技术或提出新产品的开发建议。 【任职要求】 1.全日制985,211本科以上学历，计算机、电子相关专业； 2.五年以上工作经验，两kanzhun年以上高并发集群、流媒体、通讯、云计算、射频、嵌入式软件等相关领域的软件研发经验，熟悉linux，有教育行业经验加分； 3.具备（goroutines 和 channels）开发、WEB架构开发、通讯框架调用等经验； 4.具备管理过15人以上的包含开发、测试人员的研发团队； 5.有大型软件系统（如：移动与互联网高并发系统、云计算集群系统）建设与管理经验者优先； 6.具有产品系统架构设来自BOSS直聘计能力与经验； 7.优秀的沟通能力和表达能力，以及方案设计与讲解能力； 8.良好的抗压能力，和跨部门协作能力，责任心强。 【我们的文化】 1. 结果导向，效率为主，创造价值：我们注重工作结果和效率，以创造价值为核心目标; 2. 美貌与智慧并重的年轻团队（高颜值+高学历背景），实干为主：公司拥有一支充满活力的年轻团队，崇尚实干精神。 【超明朗的晋升通道】 1. 纵向通道：专员 – 团队组长 – 团队主管 – 部门主管 – 部门经理 – 部门负责人 2. 横向通道：专员 – 团队组长 – 项目/品牌主管 – 项目/品牌负责人 3. 毕业生孵化计划：一对一培训 + 各部门轮岗机会 【超酷的福利待遇】 1. 高于同行业薪水 & 奖金丰厚不封顶 2. 线上工作，无需通勤，周末双休以及所有法定节假日正常放假（需及时回复客户） 3. 表现优异者可享有年度一次的英国线下团建机会以及不定期海外出差培训机会 4. 宽松高效简单的工作氛围，定期培训无天花板晋级成长通道 【超暖心的人员关怀】 1. 节假日节日慰问 & 各大电商平台现金卡礼物 2. 入职周年祝福 & 周年纪念日礼物 3. 不定期线上（故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等） & 线下团建BOSS直聘活动（世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等） （注意：仅限本公司使用，严禁搬运）