职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经kanzhun理 岗位职责: 1、负责APP产品的规划和功能设计,APP流程优化,提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位,持续不断的提升产品体验,熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力,推进并跟boss进项目实施; 4、用户调研,分析数据,并优化产品,与运营、市场团队紧密配合,完成产品目标的达成; 5、分析行业同类产品,提供应对方案,对产品升级创新提出建议,持续推进迭代。 6、App日常维护,及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验,并独立负责过项目; 2、有App项目经验,有已上线的移动互联网产品设计经验,对互联网/移BOSS直聘动互联网有热忱,对产品设计有激来自BOSS直聘情; 3、思维活跃,富有创新精神,善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 实物产品
对此岗有疑,可直接沟通。 1.公boss司平台数据分析、系统规划、需求分析,产出相关报告,分析出原因,进行沟通。 2.因产品特殊性,此岗位不单单需要kanzhun进行产品数据分析,要对技术、生产、供应链进行了解统筹。 3.本司的产品不同于其他类产品来自BOSS直聘,不单单需来自BOSS直聘要根据客户的需求进行优化,还要根据产品提取出优点来提供给客户。 此岗位不boss单单需要有产品经理的发散思维,还有对产品生产、技术、供应链的统筹。
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 沟通能力
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 需求分析
- 直接沟通
- 平台数据
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 办公室惊喜
- 学习福利
- 人文关怀
- 五险