职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 5-10年
• 本科

• 制定销售计划及策略
• 业务流程管理及优化
• 团队建设及管理
• 个人
• 证券/互联网金融
• 销售管理经验
• 金融产品推广经验
• 5人（含）以上
• 保险

岗位职责： 1. 策略规划：  协助机构负责人分解和落实业务发展战略和kanzhun规划, 达成各项关键考核指标。 2. 业绩推动：  指导各类营销员活动，如创业说明boss会、客户答谢会、产品大讲堂等，推动业务发展；  协助家族主管会的举办，给予业务主管建议和意见，协助其提升管理能力；  指导主管商业计划的制定并提出改善方案；  通过面谈、辅导等方式及时了解营销员需求，协助其提升产能；  督促推动并执行各类业务发展活动，如业务竞赛、业务加油站、增员项目等，确保其有效实施。 3. 日常工作：  营管处晨会的经营与管理；  公司信息的传达与宣导；  协调所负责区域和公司相关部门的关系，处理日常行政事务；  指导下属员工处理营销员的意见、建议和投诉  kanzhun辅导下BOSS直聘属员工提升个人业务能 4. 营销员业务品质和销售行为管理  在业务会议中推广业务品质和合规经营理念  协助合规等部门对营销员进行合规和纪律管理  及时发现并报告营销员团队中存在业务品质风险和异常业务行为 5. 为了满足业务需求，完成其他主管分配的临时性任务。 基本要求： • 本科或以上学历 • 5年以上相关工作经验 • 系统的业务管理结构和保险经营环境知识 • 强大的领导力 • 基础业务培训及资源管理技能 • 优秀的分析和决策能力 • kanzhun卓越的沟通和演讲技巧 • 扎实的项目管理技巧