职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 个人
- 证券/互联网金融
- 销售管理经验
- 金融产品推广经验
- 5人(含)以上
- 保险
岗位职责: 1. 策略规划:boss 协助机构负责人分解和落实业务发展战略和规划, 达成各项关键考核指标。 2. 业绩推动: 指导各类营销员活动,如创业说明会、客户答谢会、产品大讲堂等,推动业务发展; 协助家族主管会的boss举办,给予业务主管建议和意见,协助其提升管理能力; 指导主管商业计划的制定并提出改善直聘方案; 通过面谈、辅导等方式及时了解营销员需求,协助其提升产能; 督促推动并执行各类业务发展活动,如业务竞赛、业务加油站、增员项目等,确保其有效实施。 3. 日常工作: 营管处晨会的经营与管理; 公司信息的传达与宣导; 协调所负责区域和公司相关部门的关系,处理日常行政事务; 指导下属员工处理营销员的意见、建议和投诉 辅导下属员工提升个人业务能 4. 营销员业务品质和销售行为管理 在业务会议中推广业务品质和合规经营理念 协助合规等部门对营销员进行合规和纪律管理 及时发现并报告营销员团队中存在业务品质风险和异常业务行为 5. 为了满足业务需boss求,完成其他主管分配的临时性任务。 基本要求: • 本科或以boss上学历 • 5年以上相关工作经验 • 系统的业务管理结构和保险经营环境知识 • 强大的领导力 • 基础业务培训及资源管理技能 • 优秀的分析和决策能力 • 卓越的沟通和演讲技巧 • 扎实的项目管理技巧
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 证券/互联网金融
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 较多出差
1.业务开发 2.渠道整合 BOSS直聘3.产融业务推动 4.票据业务推动 6.央企金融机构客户 岗位职责: 任职要求: 银行对公或类金融机构 教育背景: 本科或以上 行业经验: 对公客户经验BOSS直聘 或重点央国企资源 银行总分boss行资源 BOSS直聘城投投融资履历优先
技能解析
- 决策能力
- 策略规划
- 项目管理
- 辅导下属
- 业务管理
- 指导下属
- 发展战略
- 考核指标
- 演讲技巧
- 及时发现
- 资源管理
- 优秀的分析
- 管理能力
- 业务发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融机构
- 业务开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。