职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 不限
- 行政采购
- 活动管理
- 行政后勤
- 办公用品管理
- 会议管理
- 考勤管理
- 办公环境管理
- 文件管理
岗位职责： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备的书面和口头表达能力。行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 2.在公司要求的政策和指引的框架下，建立并实施行政方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 4.负责部门的日常事务管理工作，公司人工成本、行政费用的预算与管理； 5.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效来自BOSS直聘boss管理体系； 6.负责招聘、培训、薪酬、福利、考核、员kanzhun工关系等人力资源日常管理事宜，协助上级建立健全公司人力资源制度； 7.配合上级做好人事行政方面的其他工作; 任职要求： 1.有5年以上人事行政、建筑相关工作经验，沟通能力强，处事稳重，熟悉招聘渠道及面试技巧； 2、人力资源管理及行政管理类专业优先选择。有一定财务经验； 3、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力，有一定的执行能力，具有较强的抗压能力和团队合作精神；boss 4、熟悉国家劳动法规和人事政策、当地政府/劳动管理部门之办事流程及手续； 5、具备良好职业操守及解决突发事件的能力，高度的责任心。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 流程制度制定/优化
职位信息： 1、协助负责公司日常行政事务； 2、协助负责办公物资、办公设备管理； 3、协助负责会议组织、会务接待工作； 4、协助负责生产体系的建设和执行； 5、协助负责日常文书、资料、档案管理； 6、完成上级安排的其他事务。 任职要求 1、本科及以上学历，行政直聘管理或相关专业优先； 2、一年以上同岗位工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流BOSS直聘程； 3、熟练使用计算机办公软件，具有较强的表达能力和文字功底，具备较强的沟通和组织协调能力、善于思考和总结。 招聘待遇： 4-5k/月； 包中、晚工作餐，医社保kanzhun； 每天9小时左右（8:00-12:00、1:30-7:00）； 法定节假日一般只放直聘1天，春节8-10天，要适应调休。
技能解析
- 体系搭建
- 口头表达
- 优先选择
- 口头表达能力
- 人力资源制度
- 绩效评价
- 突发事件
- 当地政府
- 沟通能力
- 评价过程
- 合作精神
- 沟通能力强
- 团队合作精神
- 人力资源管理
- 解决突发事件
- 团队合作
- 管理工作
- 监督控制
- 人工成本
- 资源管理
- 绩效管理
- 日常管理
- 管理体系
- 行政管理
- 表达能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 办公软件
- 办公设备
- 熟练使用计算
- 设备管理
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 文字功底
- 组织协调
- 计算机办公软件
- 行政管理
- 表达能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801