职位&公司对比

职位关闭

10k拍摄视频剪辑视频运营岗+提成10%

-K
  • 其他专业服务
  • 未融资
招聘中

抖音运营助理

-K
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 专业拍摄
  • 金融/财经
  • 短视频运营

直聘位职责: 每天拍kanzhun摄1-2条视频,剪kanzhun辑视频,运营平台 任职要求: 1.20-30岁 2.会拍摄剪辑视频 3.能接受露脸拍摄视频 工作时间: 一到四早上9点到下午7点半,中午来自BOSS直聘休息两个小时,五六下午6点半下班 岗位需接受出镜自行拍摄!!!

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 矩阵营销
  • 公众号/朋友圈运营
  • 短视频运营
  • 短视频
  • 抖音运营

(急招,表现优异者一个月可转正) 本岗位无需外出,创意园内独立办公桌办公。客户资源均由公司提供,无需寻找资源。 【岗位职责】直聘 1、利用公现有渠道发布信息; 2、剪辑制作小视频发布到抖音、小红书等自媒体平台; 编辑文案发布今日头条、微博新闻等平台; 3、实时关注行业政策、热点,优化内容,提高曝度。 4、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限。新人一对一指导,年轻不要放过学习的机会。 2、有客服经验者优先,可接受无经验、应届生、实习生。 3、有责任心、上进心,具备良好的团队合作精神BOSS直聘。 4、直聘工作时间:9:30--6:00左右。 【薪资福利】 1、公司为入职员工购买广州社保(五险),解决你的后顾之忧; 2、超强薪资组合,3000-4000(视能力而定)+高于行业内的提成(40%)+丰厚现金奖(能力优秀者薪资上不封顶); 3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 4、公司95%为95后,工作气氛轻松欢快; 5、晋升公开透明无内幕。晋升通道:团队主管——经理——区域经理, 三个月晋升一次。 【培训成长】 1、 新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等,小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升,从小白到大神蜕变; 3、储备主管:团队管理、技巧复制、数据处理等,从业务到管理的飞跃; 【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展提高职场竞争力; 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售boss卖机等一应俱全,入职满一年可享有一年一次的体检福利。

技能解析

专有技能
  • 剪辑视频
  • 拍摄视频

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 自媒体平台
    • 客服经验
    • 团队合作精神
    • 区域经理
    • 团队管理
    • 剪辑制作
    • 专业培训
    • 数据处理等
    • 合作精神
    • 数据处理
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 有无线网
      • 免费工装
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
      • 公司旅游

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 晋升空间
      更新于 2025-01-30