职位&公司对比

职位详情

• 南充
• 1-3年
• 本科

• 销售岗
• 教育培训
• 销售工作经验
• 地推经验
• 营销策划能力
• 陌拜
• B端销售经验
• 沟通能力

岗位职责： 1、梳理负责区域内的学校、老师和boss教育相关单位等关键信息，找到业务关键突破点； 2、拜访当地相关教育单位，学校教研和老师，达成公司招生任务指标； 3、负责所在地市高途乐学优质课程推广工作，做好产品价值外化； 4、策划并组织区域内活来自BOSS直聘动，参加区域内教研会议，提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有公立校资源/进校市场经验者优先； 2、懂服务，擅运营，善于沟通，积极主动，对工作充满激情; 3、需开拓新渠道，具备市来自BOSS直聘场活动策划及推广能力； 4、敢于冲锋，敢于胜利，忠于目标，务实耕耘； BOSS直聘 5、抗压能力强，有韧劲、认同公司文化及价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，于2019年6月在纽交所上市， 高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升boss机制……