职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 推荐算法
- 召回
- 排序
岗位职责: 参与OPPO浏览器、全局搜索等场景下相关搜索、暗词功能的query推荐算法来自BOSS直聘建设,BOSS直聘提升推荐的转化效率和用户体验。 职位要求 1. 本科以上学历; 2. 3来自BOSS直聘年以上推荐算法(召回/排序直聘)开发和优化经验。 3. 深度学习算法基础扎实,具备数据分析、模型开发和优化能力。 4. 具备使用spark或hadoop解决大数据处理问题的能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 计算机相关专业
- 数学/统计相关专业
- 推荐系统相关经验
- 推荐算法
- 广告算法
- 搜索算法
职位描述 1、参与快手极速版发现页亿级用户规模的视频推荐优化,提升观看时boss长、点击率、互动率、留存率等核心指标; 2、通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型; 3、改进双边网络的流量分配机制,研究长期价值建模,鼓励优质内容,建立健康可持续的社区生态; 4、探索Listwise Rerank、强化学习、BOSS直聘元学习、端上智能、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地; 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业优先; 2、熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器直聘学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验; 4、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 如果你还满足以下要求,我们会优先考虑: 1、有推荐系统、计算广告、信息检索、博弈论、自然语言理解相关领域研究及实践经验; 2、有来自BOSS直聘实际线上的高并发架构开发和调优的经验; 3、在SIGKDD、ICM来自BOSS直聘L、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表; 4、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历。
技能解析
- 开发和优化
- 优化能力
- 数据分析
- 用户体验
- 算法基础
- 深度学习
- 学习算法
- 基础扎实
- 深度学习算法
- 数据处理
- 具备数据分析
- 处理问题的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 分布式计算
- 解决问题
- 数据结构和算
- 数据结构
- 沟通协作
- 阅读文献
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 机器学习
- 优秀的分析
- 领域研究
- 自然语言
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 掌握C++
- 编码能力
- 大规模数据挖掘
- 数据挖掘
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利