职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 机械/机电设备
1.对激光机械设BOSS直聘备非常了解，要有三年经验以上。 2.来自BOSS直聘接收出差，对激光设备的调试、维护售后有一定的经验。 3.踏实肯干，有住宿。 4.机动车C1，2年以上驾龄。 5.公司培训。 6.待遇好，福利多。 7.不接受应届生和学徒kanzhun，需要直接上手的BOSS直聘。 8.激光自动焊接设kanzhun备。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 汽车
- QE
- SQE
一、岗位职责 产品质量管理：负责售后产品质量的评估、监控和改进，确保产品满足质量标准。 分析并处理客户反馈的质量问题，制定改进措施并跟踪实施来自BOSS直聘效果。 技术BOSS直聘支持与服务：为客户提供技术支持，解答客户关于产品质量的疑问。 参与售后服务流程的优化，提高客户满意度。 质量异常处理：调查并分析质量异常事件，编写质量异常报告，提出改善建议。 跟踪并验证改善措施的有效性，确保问题得到根本解决。 质量管理体系建设：协助建立和完善公司的质量管理体系，确保体系的有效运行。 参与制定和完善售后服务质量标准和流程。 跨部门协作：与研发、生产、销售等部门紧密合作，共同解决产品质量问题。 参与产品质量的持续改进和优化工作。 二、任职要求 工作经验：不会的可以学，具备2年以上相关行业工作经验，有汽摩配售后质量工程师工作经验者优先。 熟悉质量管理工具和方法，如FMEA、8D、SPC等。 专业知识与技能：熟悉质量管理体系标准，如TS16949等。 具备良直聘好的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的质量问题。 优秀的沟通协调能力，能够与不同部门和客户有效沟通。 其他要求：具备良好的团队合作精神和抗压能力。
技能解析
专有技能
- 设备的调试
- 激光设备
- 焊接设备
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 质量管理体系
- 售后质量
- 优秀的沟通
- FMEA
- 服务质量
- 管理工具
- 客户满意
- 跨部门协作
- 客户反馈
- 售后服务
- 紧密合作
- 合作精神
- 问题分析
- 有效沟通
- 质量标准
- 解决能力
- 处理复杂
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 沟通协调
- 管理体系建设
- 团队合作
- 协调能力
- 产品质量
- 质量管理
- 质量问题
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 提供技术支持
- 体系建设
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
工作时间
上午07:30 - 下午05:00
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 工龄奖
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
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