职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 不限

• 银行不良资产清收经验
• 沟通/谈判能力
• 电话催收
• 催收团队建立及管理

一 1.主导执行逾期账款催收工来自BOSS直聘作，带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标；2.执boss行催收制度和来自BOSS直聘策略，分析团队催收问题，提出解决方案及优化内部业务流程，提升部门工作效直聘率，3.对催收流程中可能出现的风险点及时进行提示，确保催收作业符合公司.法律规定； 二.任职要求：1.大专以上学历，营销.管理.金融boss等专业优先考虑；2.3年以上催收工作经验，3.信贷.风控背景知识丰富，4.具有良好的客户沟通.人际交往及维系客户关系的能力。