职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 快递
- 同城货运
- 海运
- 公路运输
- 铁路运输
- 干线货运
- 冷链运输
- 空运
岗位职责: 1.来自BOSS直聘负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作 2.完成点部业务开拓以及维护BOSS直聘 3.负责点部用工风险管理,负责点部人员团队管理以及氛围建设 4.积极做好外部相关部门沟通,保持良好BOSS直聘沟通关系
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 仓储管理
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
岗位职责: 1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作; 2、完成点部业务开拓及维护; 3、负责点部内部用工风BOSS直聘险管理;负责boss点部人员管理及团队建设; 4、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄26岁及以上; 2、勇于担当、敢于挑战、抗压力强,有10-20人团队管理经验或市场开拓经boss验优先考虑BOSS直聘; 3、服从培养安排,接受从基层(收派/仓管)开始历练,基层历练周期一般为boss4-6月,历练培养期6.5k,正式上岗12-15k; 4、历练或工作区域:佛山五区、肇庆、云浮(历练期可就近安排)。
技能解析
- 良好沟通
- 沟通关系
- 保持良好
- 团队管理
- 日常管理
- 风险管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 管理经验
- 人员管理
- 团队建设
- 保持良好
- 团队管理
- 日常管理
- 风险管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶