职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 本科
- 功能性测试
- 性能测试
- 硬件测试
1、负责研发部PCB板的焊接;2、负责PCB板bom的整理,负责电子物料的出库和归类;3、对公司采买的设备和研发部出的设备进行验证测试,测试出现的问题做好详细记录并且向上汇报;BOSS直聘4、对公司软件平台进kanzhun行功能性测试,并出相应的测试报告;5、维持测试区域良好的工作环境;6、在不影响本职工作的情况下完成上级交代的其他任务。 二、专业知识及技能: 、大专以上学历,2年以上电子产品测试及质检经验;kanzhun2、熟悉电子产品,设备,电BOSS直聘子终端的基本原理和使用;3、有良好的电路基础,熟悉电子元器件的使用;4、能看懂原理图和PCB图,熟练掌握word/excel等工具软件;5、熟悉物联网相关电子产品,DTU、传感器、控制器等;6、熟练使用常规的仪器仪表,熟练电子产品焊接;7、能做软件平台功能性测试的优先;8、具有较强的工作BOSS直聘责任心、良好的沟通、协作、敬业精神和文档写作能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 自动化相关专业
- 仪器仪表测试
- 整机测试
岗位职责: 1.按照测试规程完成VOC产品线的出厂检验工作和出厂检验报告; 2.协助编写操作手册,建立并完善分析方法; 3.负责VOCs产品的返修设备接收、维修、检测、交付,并形成维修报告; 4.参与现场技术支持,保证问题及时解决,及时记录和反馈; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机,自动化、环境工程或者测控技术与仪器相关专业; 2.1年以上仪器仪表测来自BOSS直聘试经验,具有良好的动手能力; 3.工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神; 4.善于沟通交流,有良好的团队协作精BOSS直聘神。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等; 3.免费员工住宿:公司北京总部办公区提供员工宿舍,住宿环境温馨整洁,生活配套设施齐全。 培养体系: 1.个性化成长地图:入职直聘导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性boss化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养; 2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-learning来自BOSS直聘 学习平台随时随地学习充电; 3.双通道人才发展规划:“专业序列+管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。 发展空间: 1.纵向:高级测试工程师、部门主管 2.横向:售前技术支持方向、产品经理、项目管理方向
技能解析
- 详细记录
- 电子元器件
- 写作能力
- 出现的问题
- 基本原理
- 文档写作
- 产品测试
- 文档写作能力
- 熟悉电子
- 好的沟通
- 工具软件
- 仪器仪表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 发展需要
- 市场竞争力
- 配套设施
- 项目管理
- 问题及时解决
- 善于沟通交流
- 良好的团队协
- 善于沟通
- 市场竞争
- 动手能力
- 项目管理方
- 上级领导
- 环境工程
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 分析方法
- 检验报告
- 沟通交流
- 仪器仪表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建活动
- 弹性工作
- 五险双休
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 每年一调薪