职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 活动策划
- 活动执行
- 文案
具备kanzhun较强的活动策划、文来自BOSS直聘案能力、活动对接、执来自BOSS直聘行kanzhun能力、对房地产活动、商业活动、亲子活动、社区活动有了boss解.
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 执行
- 策划
- 线上策划经验
- 品牌策略制定经验
工作职责: 一、活动策划： 1）年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算；与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质素开展。 2）单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投kanzhun放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3）租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合。并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 二、活动传播： 1）根据传播计划，协助组织计划商场自办活动及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略； 2）配合活动，协助撰写新媒体宣传报道； 3）完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 任职资格 1、熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识； 2、2年以上活动策划、媒体宣传工作经验； 3、抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃；’ 4、具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。 任职资格: 1、大专及以上学历，平面设计、视觉设计、策划等相关专业; 2boss、3年以上企划工作经验，其中不少于2年团队管理经验; 3、对购物中心或专业市场有企划工作经验; 4、熟悉SP、PR活动，以及企划流行趋势。 5、来自BOSS直聘熟悉新媒体运营
技能解析
- 文案能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 团队管理
- 思维活跃
- 流行趋势
- 平面广告
- 平面设计
- 平面广告设计
- 组织协调
- 管理经验
- 活动方案
- 推广活动
- 协助组织
- 全程跟进
- 现场管理
- 协调能力强
- 沟通协调
- 宣传工作
- 新媒体运
- 推广计划
- 宣传推广
- 较强的沟通协调能力
- 人际沟通
- 数据支持
- 协调能力
- 现场效果
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 策划方案
- 设计策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801