职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 市场营销
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 传媒
- 战略制定
- 民企/私企
- 不需要融资
- 国企
岗位职责： 1、负责公司整体战略规划与执行，确保公司业boss务目标的实现。 2、领导公司管理团队，优化公司运营流程，提升组织效能。 3、代表公司对外进行商务谈判和公共关系维护，建立良好的行业内外合作boss关系。 4、推动公司文化建设，培养团队创新精神和执行力。 任职要求： 一、具有良好的政治素质和职业道德，贯彻执行党的路线方针政策，作风正派，认同公司文化和价值观； 二、具备优秀的领导力、战略规划能力、商务谈判能力和团队管理能力，来自BOSS直聘能够有效地领导团队、完成任务； 三、熟悉网络视听内容产业，对微短剧市场有深刻理解和前瞻性判断； 四、本科及以上BOSS直聘学历，boss传媒、管理、市场营销等相关专业。35周岁以下，5年以上相关行业工作经验，3年以上管理经验，有公司经营层管理经验。影视专业毕业，影视行业从业经验者优先。特别优秀的，条件可适当放宽。
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 服务业
- 民企/私企
- 301-1000人
- 战略制定
- 文化建设
- 运营管理
- 连锁餐饮体系出身
1.根据公司总的战略目标，制定各品牌相应的整体运营方案，完成运营目标； 2.管理公司品牌的日常运营业务，组织协调相关部门执行计划，实现公司的运营目标； 3.制定和实施公司产品.品牌的市场推广和来自BOSS直聘营销方案； 4.boss参与制定公司店铺经营计划，并根据市场和公司的实际情况及时对店铺的经营计划.营销方案等进行调整和有效控制。 任职要求： 1.男女不限，年龄28-45岁，市场营销直聘.经济学.工商管理专业等相关专业优先。 2.熟boss悉店铺终端营运管理，有较强的组织力.领导力和良好的沟通技巧，具备商务谈判能力，具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力； 3.工作执行力来自BOSS直聘强，有敬业精神和良好的职业道德操守 4.相关岗位3年以上工作经验。
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 整体战略规划
- 优秀的领导
- 优秀的领导力
- 规划能力
- 公共关系
- 管理团队
- 管理经验
- 创新精神
- 管理能力
- 整体战略
- 战略规划
- 公司管理
- 团队管理能力
相同技能
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 经营计划
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 营销方案
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 组织协调
- 良好的沟通技巧
- 具备商务谈判
- 战略目标
- 运营方案
- 工商管理
- 好的沟通
- 市场开拓能力
- 有敏锐的市场
相同技能
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-03-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801