职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 发表算法相关优秀论文
- 图像搜索
- 机器学习
- 深度学习
- 大模型算法
- 人工智能
- Python
工作职责： 1、负责医学影像算法团队的管理。 kanzhun 2BOSS直聘、负责研发基于医学影像的云平台搭建直聘。 3、负责对接各种合作资源。 职位要求： 1、有一定项目管理和组织协调经验；5年以上工作经验； 来自BOSS直聘 2、有医学影像处理的boss相关经验； 3、掌握基本的模式识别和机器学习算法； 4、优良的数学功底、优异的逻辑思维能力以及算法实现能力； 5、喜爱医疗行业；热爱编程； 6、硕士/博士优先。如果有科研经历，条件可以适当放宽。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 机器学习
- 分布式训练
- 多模态算法
职位描述： 1. 进行多模态（文本与CV）方向算法boss研究和开发。 2. 负责图文的内容的标签挖掘，风险内容感知及热点分析等。 boss3. 基于大模型技术，提升风险识别效果，提升用户体验。 岗位要求： 1. 熟悉NLP、CV等相关技术，在NLP和CV方面有一定积累沉淀，有多模落地项目经验优先。 2. 负责多模态的算法框架构建，并基于多模态的特征表征，boss多模态的内容理解，提升下游风险识别任务效果。 3. 有扎实的编程基础，熟练掌握Tensorflow或Pytorch。 4. 责任心强，有良好的学习能力基团队合作精神，自直聘我boss驱动力强，较强的沟通能力。
技能解析
专有技能
- 算法实现
- 算法实现能力
- 项目管理
- 模式识别
- 机器学习算法
- 热爱编程
- 逻辑思维能力
- 合作资源
- 医学影像
- 组织协调
- 数学功底
- 机器学习
- 学习算法
- 逻辑思维
- 平台搭建
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 编程基础
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 用户体验
- 沟通能力
- 算法研究
- 提升用户体验
- 合作精神
- 研究和开发
- 学习能力
- 风险识别
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 员工旅游
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801