职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 亚马逊运营
岗位职责: 1、负责海外第三方平台(亚马逊等BOSS直聘)的平台运营; 2、工作内容包括选品、产品开发、定制开发、产品英文编辑、上传、处理客服问题、站内推广、日常备货统计、店铺优化等工作。 任职要求: 1 本科以上学历,学校好,优先一本及BOSS直聘以上学校; 2 成绩直聘好,大学成绩排名top,获得奖学金 3 英语四级或以上; 4 有1年以上海外第三方平台运营操作经验者优先考虑,熟悉亚马逊或Ebay,Wish等平台后台操作; 5 有亚马逊或Wish平台操作经验优选,具有较好的数据分析和逻辑思维概念; 6. 有一定的快消品(服装类,电子类,家居类任一)的产品经验,能够和产品开发密切配合,根据竞品店铺情况,跟踪竞品店铺营销策略; 7.熟练使用OFFICE办公软BOSS直聘件,思维清晰,具备优秀的英文书写能力。 薪资福利: 岗位综合薪资在10000-12000区间(含基本薪来自BOSS直聘资+各项补贴+绩效提成) ,试用期100%发薪; 补贴福利完善:餐补、交补、全勤奖、司龄补贴等; 每周茶歇、员工生日会、团建活动、13薪、五险一金、带薪年假、带薪病假。 上班地点
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 要求跨境电商运营经验
- 电商店铺运营
- B2C
- 小语种
- 不接受居家办公
- 亚马逊
- 日语
福利待遇 1、薪资构成:底薪+提成 2、晋升空间:店铺净利润分红协议30%起签——合伙人机制,30kanzhun%净利润分红基础上每年递增5%,50%封顶,已有50%以上运营店长和公司签署。 3、五险一金、年假、零食饮料水果、节假日礼品、开门红包、全勤奖等。任职要求如下 amazon亚马逊运营任职要求 1.有两年以上亚马逊店铺独立运营经验 2.精通多种推广kanzhun方式,listing优化方案 3.有成功做爆款的案例 4.了解amazon亚马逊规则,能熟练的操作亚马逊店铺后台 5.有较好的数据分析能力 6.熟悉亚马逊平台活动的报名规则及方法 来自BOSS直聘 7.英语四级以上或者日语N1以上 8.有独立的活动策划能力 9.有较强的责任感、 执行力 ,做事认真细致, 抗压能力强
技能解析
- 产品开发
- 平台操作经验
- 办公软件
- 优秀的英文
- 平台运营
- FFICE
- 书写能力
- OFFICE
- 逻辑思维
- 营销策略
- OFFICE办公软件
- 数据分析
- 英语四级
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动策划能力
- 优化方案
- 分析能力
- 运营经验
- 数据分析能力
- 策划能力
- 数据分析
- 英语四级
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资