职位&公司对比

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 不接受居家办公

工作内容:1.核实客户资料是否真实,有无虚假不合规的行为,并且标记在电脑上来自BOSS直聘,移交给下个部门即可。 2.室内办公,不外出,不销售,不加班 3.轻松好上手,前期有师傅带。 薪资待遇:1.底薪3000+高额提成10%-45%+社保,现员工平均月薪6K-10K,上不封顶。工作满一年之后提成点增加 2.上班时间:9:kanzhun30----18:30,午休1.30个小时,每天工作7.5h 3.周末双休,月休8天,法定节假日正常放假,符合年轻人口味 4.公司直聘处于发展期,上升机会多。 要求:1.年龄18到40。 2.有目标感,勤奋,吃苦耐劳。 3.积极进取,乐观向上,良好的人际关系 定期团建,团队聚餐,重视人文关怀,带薪年假,下午茶,公司都是年轻人不存在勾心斗角没有职场内卷,5A级写字楼,独立工位,环境温馨舒适。 我们是一个年轻有活力,团结和谐,氛围浓厚精干的一个团队,我们也是一个专业有恒心的团队,期待的加入!!!

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 大专
  • 售前客服
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 售后客服
  • 不含销售的客服工作
  • 倒班工作制
  • 线上客服
  • 企业内部客服
  • 电商客服

【岗位职责】 1、商圈维护:负责二级商圈内,客户签前、中、解约全生命周期的服务承接,包括签前引导、租期服务、异动挽留、到期续约、未续再签留存和增值服务;涵盖产品咨询、维修保洁协助、生活费用咨询kanzhun、邻里关系协调 2、收益增值:负责提升客户的租住时长kanzhun、续直聘约促签、解约挽留、租期内服务购买等各类价值贡献直聘量 3、维护客户服务体验:通过现有权限和资源,联动上下游部门,一跟到底,为客户打造贴心、舒适、专业的服务体验 【任职要求】 1、全日制统招大专或以上学历(双证到手,学信网可查),专业不限; 2、普通话标准,拥有普通话二级乙等及以上证书优先; 3、具备良好的人际交往能力,热爱并擅长与人沟通,不抗拒电话联络客户,愿意倾听乐于帮助他人解决问题; 4、具备较强BOSS直聘的学习能力、应变能力和抗压能力,可以在复杂或突发情况下灵活应对,利用现有资源为客户提供可接受的解决方案,有地产行业、客户投诉处理、电话销售经验1年及以上优先; 【薪资福利】 1、薪资结构:无责底薪+提成+文化价值观奖金+餐补(260),综合6-10k,试用期薪资不打折; 2、五险一金入职即缴; 3、租房福利:季度现金补贴,新人0押金,入职首月实名享受200元搬家券;

技能解析

专有技能
  • 客户资料
  • 有目标感

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人际交往
    • 销售经验
    • 人际交往能力
    • 解决问题
    • 客户投诉处理
    • 客户服务
    • 客户投诉
    • 交往能力
    • 较强的学习
    • 生命周期
    • 解决方案
    • 服务体验
    • 普通话标准
    • 突发情况
    • 通话标准
    • 关系协调
    • 学习能力
    • 电话销售经验
    • 产品咨询

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 租房折扣
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      更新于 2025-02-20