职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 营销相关专业
- 不接受居家办公
1、【优厚的薪资待遇boss】:入职5-7k底薪+提成+绩效,综合月收入可达10-25k 2、【清晰的晋升通道】:课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监,一年2次晋升调薪机会,晋升制度公开透明。 3、【专业的培训体系】:雏鹰营、飞鹰营、导师营各种培训让你专来自BOSS直聘业能力Max,职场晋升无压力。 4、【完善的福利制度】:入职即缴纳五险一金,享受年休假、结婚礼金、生育礼金、生日礼券、法定节假日过节费、住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展活动等等。 你要做什么? 1、热情接待咨询来电/来访新生客户,挖掘学生需求,有效进行专业课程规划,并达成课程销售; (帮助焦虑但是无计可施的家长,拯救上进却又不得其法的学生) 2、每月按总部规定完成有效外呼通时及个数,持续跟进潜在客来自BOSS直聘户,做好资源储备; 3、确保完成月度个人销售新BOSS直聘签指标和任务,以及完成团队销售和指标任务;(销售业绩与收入挂钩,我们也希望你能赚够钱) 4、汇总个人市场、销售等数据,及时系统备注各项资源跟进情况及完成录单工作; 5、针对已报名的学生协助班主任完成学员各项服务工作; 6、定期接受总部安排的各类销售体系培养与相应考核,不断学习提高销售业务能力; (学习使人进步,考核加快进度) 7、完成中心和总部交待的其他任务; 我们希望你: 1、不限学历,无经验要求,有科创训练营、国际高中、研学销售经验者加分; (起点低不可怕,只要肯努力,扶摇直上九万里) 2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- k12
急急急!小白月薪1.5w-3w,优秀月薪3w-8w,销冠月薪10来自BOSS直聘w+ 五险一金+精准资源 --------------------------------------------------------boss- 1.薪资构成:纯无责底薪5000-20000(根据个人能力定)加提成7到12个点,出单就提,工龄工资,入职就上五险一金,开单奖,新人王奖,内推奖,月度kanzhun奖金等。 2.公司资源,公司提供数据,精准资源。 岗位职责: 1.负责接听电话并跟踪回访,挖掘实boss际需求,预约学生; 2.接待学生的来访,对学生的学习状态做出分析诊断,制定学习计划方案; 3.面谈沟通,帮助学生更详细的了解公司的服务模式,促成签单; 4.对维护客户关系,定期回访跟踪,并进行陌拜电话呼出,不断拓展新的客户资源; 5.完成个人业绩任务目标。 6.上班时间:10:00-19:00或12:30-21:00,周一单休 专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为中级咨询师,表现优秀员工入职5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为校长或首席咨询师。
技能解析
- 销售经验
- 销售业务
- 业务能力
- 言谈举止大方得体
- 课程规划
- 举止大方得体
- 沟通说服
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 职业形象
- 大方得体
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 职业发展方向
- 任务目标
- 负责接听电话
- 维护客户关系
- 接听电话
- 制定学习计划
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金