职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 交通/运输
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 电动车

工作地点:杭州市区,就近安排 岗位职责:1、统筹负责奶站内的运营业务,日常事务kanzhun的处理 2、负责奶站所有人员的管理;人员招聘、培训、员工关怀等管理 3、区域内客诉处理和跟进;奶站相关业务开发维护;奶站货款的管理 4、负责奶站来自BOSS直聘推广工作的安排与推进 5直聘、公司政策的宣贯与落地执行 6、完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求: 1、2年以上物直聘流配送管理经验,有销售、地推经验优先,应届生亦可考虑 2、熟练office办公软件; 3、性格外向,有责任心,执行力强,善于沟通BOSS直聘、计划性和组织能力 4、具有良好的团队合作精神,抗压能力强 5、能够服从公司安排

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 即时配送

一、工作职责 1、依据公司同城发展方向及业务需求,完成同城站点的业务开拓与维护、站点相关管理BOSS直聘等工作; 2、负责传达公司政策,并完成同城来自BOSS直聘站点日常管理工作; 3、完成同城站点业务开拓及维护kanzhun; 4、负责同城站点内部用工风险管理; 5、负责同城站点人员管理及团队建设; 6、积极做好外部相关部门的沟通,确保同城站点正常经营。 二、任职要求kanzhun 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上同行业(站点、门店)网点团队管理经验; 3、熟练操作各类办公软件,如PPT、EXCEL、WORD; 4、工作具备高度责任心,能承受较大工作压力。

技能解析

专有技能
  • 配送管理
  • 物流配送
  • 团队合作精神
  • 人员招聘
  • 组织能力
  • 团队合作
  • 善于沟通
  • 上级领导
  • 事务的处理
  • 合作精神
  • 业务开发
相同技能
  • 办公软件
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • EXCEL
  • WORD
  • 团队管理
  • 人员管理
  • 日常管理
  • 风险管理
  • 管理工作
  • 团队建设
相同技能
  • 办公软件
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
更新于 2025-03-24