职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 自动化测试
- 渗透测试
【工boss作职责】 1、全流程主持复杂特性的测试分析和设计活动（主要是应用场景分析、测试需求分析和设计、SDV/SIT/SVT测试用例设计、DFX/资料测试设计、特性E2E测试策略制定、用例基线建设）； 2、主导 DFX专题测试的方案boss的测试设计，执行，与评估，自动化测试能构建等。 【任职要求】 业务技能要求： 1、至少精通C/C++、JAVA、Python、PHP、Scala、Angularjs、JavaScript、Nodejs、R、C#、AnBOSS直聘droid-Java、ruby、Python、HTML5、Object-C等1种或多种主流编程语言 2、熟悉linux/Unix操作系统，能熟练使用各种软件研发工具 3、掌握软件工程知识 专业知识要求： 熟悉架构设计/开发/测试/协同（ALM&PLM）/云计算/大数据/DevOps/持续交付/软件算法/软件挖掘/配置管理/终端软件/数学理论与建模/游戏引擎BOSS直聘开发等某一特定领域的工程方法或工具
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- 自动化测试
- 功能测试
- Java
- Python
- C++
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
1kanzhun、统招本科以上学历，3年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中； 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野来自BOSS直聘和很BOSS直聘好的技术前瞻性，对直聘测试行业发展及测试效直聘率提升有自己的思考
技能解析
专有技能
- JAVA
- 测试用例设计
- 测试设计
- 测试用例
- 游戏引擎
- 需求分析
- 编程语言
- HTML
- 软件工程
- 架构设计
- 场景分析
- 软件研发
- 软件算法
- C/C++
- 研发工具
- HTML5
- 分析和设计
- 配置管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 安全测试
- 沟通能力
- 测试工作
- 行业发展
- 专项测试
- 性能测试
- 沟通能力强
- 团队精神
- 效率提升
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
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更新于 2024-09-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801