职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- HRBP经验
- 招聘
工作职责： 1． 协助进行集团校招工作，包括招聘宣传、简历筛选、面试安排和接待、数据汇总等； 2． 协助boss进行kanzhun部门日常面试沟通、邀约面试等； 3． 其他交代的日常工作； 任职资格： 1、大三、研二、研三在校生优先，其它年级能保证充分实习时间均可。直聘 2、直聘连续实习3个月以上，每周至少工作4天，能承受互联网公司的工作强度。 3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 招聘
- 组织发展
- 人才发展
- 教育
- 业务部门
【岗位详情】 总裁亲自带教 前期主要从招聘方向入手熟kanzhun悉业务 后续培养方向为HRBP 【任职资格】 1、2025直聘年应届毕业生，本科及以上学历 2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情； 3、良好的逻辑分析和解决问题能力，学boss习力强；优秀的沟通表达能力，擅于团队合作； 4、乐观皮实，有很强的自驱力boss，有创新性思维和判断力；
技能解析
专有技能
- 人力资源工作
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 良好的逻辑
- 学习力强
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 团队合作
- 逻辑分析
- HRBP
- 表达能力
- 创新性思维
- 分析和解决问题
- 发展目标
- 解决问题能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:30 - 下午7:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双休
推荐对比
更新于 2024-09-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801