职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 大专

• 企业服务
• 企业（To B）
• 面销/陌拜经验
• 无经验要求
• 电话销售经验
• 互联网/科技

一、工作内容： 商用洗碗机租赁推广，免押金租赁模式，对象为广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。客群广泛且稳定，适合长期发展。 二、岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设施在公司指定区域的租赁、销售、维护、回款等工作； BOSS直聘2．根据客户需求，结合店铺实际情况，制定各餐饮客户的销售政策和策略； 4、处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5、维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6、与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓BOSS直聘和维护工作，及时解决客户问题； 三BOSS直聘、任职要求： 1、有3年以上销售经验、地推、陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑。 2、有创造力，善于与人交流，作风务实，具有较强的自驱力，具有较强的抗压能力 3、优秀的谈判能力和沟通协调能力 4、执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5、推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6、深入理解公司相应的销售政策； 7、平均综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达25000以上！ 四、薪资福利： 1、无责任底薪4000-6500＋高额提成＋公司奖励，平均综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达25000以上！ 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险。 3、广阔的晋升空间：公司为每直聘位员工提供广阔的晋升空间，在这里，每位员工享有双通道的晋升体系和调薪机会 五、职业发展： C级区域经理﹣B级营销经理﹣A级城市经理﹣大区销售总经理﹣总部销售总经理