职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 线下活动运营
- 运营部门管理
- 课程销售运营
- 课程推广
- 整体运营
- 活动运营
- 企业运营
【岗位职责】 本岗位是boss招生运营管理岗来自BOSS直聘,公司从“0”开始培养 1.负责管理运营团队,转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤,市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通,给员工做专业BOSS直聘方面的培训 【岗位要求】 1、学历不限,专业不限 2、热爱教育行业,喜欢与小孩子相处 3、学历不限,可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限,可提供三方协议及实习证明 【福利待遇】 1、福利:五险一金,节日礼物,国内外旅游,过年放假两周,员工生日会,定期团建,免费提供员工住宿 员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红在职员工子女可终身在天童免费学习 2、免费培训:岗前培训,岗位进阶培直聘训,专项提升培训,资深主管亲自扶来自BOSS直聘持 3.晋升体系:组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理。职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升公司正在稳步发展,在沈阳19年,有一定口碑。
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 大专
- 运营部门管理
1、负责整体销售业绩等指标的达成; 2、负责全来自BOSS直聘年营销方案监督落地执行; 3、负责维护直聘品牌信誉及形kanzhun象; 4、负责部门人才梯队建设; 5、负责提升团队运营水平,合理优化运营成本。 任职要BOSS直聘求: 1、35周岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、有5年以上连锁加盟业态项目开发或运营管理成功经验; 3、能适应boss短期出差。
技能解析
- 热爱教育
- 员工沟通
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金