职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 有茶
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 加盟店经验
- 奈雪
- 嘎嘎
- 直营店经验
- 卫生管理
- 野萃山
- 喜茶
- 混果汁
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 茉酸奶
- 加盟店
- 星巴克
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的 实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商来自BOSS直聘品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈 列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 岗位要求： 1、大专及以上学历BOSS直聘； 2、有 3 年以上直聘服务行业独立运营连锁品牌餐 饮经历，店务管理经验者优先； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈 列管理，物流配送，熟悉店务 的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够kanzhun承 受较大的工作强度和工作压力。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 线上平台运营
- 业绩管理
- 客诉处理
- 连锁餐饮店
- 要有连锁品牌店 经验
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营直聘管理， 连锁品牌餐饮店长经验 - 监督门店服务流程，确保服务kanzhun质量kanzhun - 处理客户BOSS直聘需求，提供优质的餐饮体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和BOSS直聘团队合作精神 - 能够有效管理店铺运营，保证服务效率 - 对工作认真负责，能够承受工作压力
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 物流配送
- 团队管理
- 流程的制定
- 商品损耗管理
- 管理工作
- 精通团队管理
- 商品管理
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 客户管理
- 团队管理能力
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 团队合作精神
- 合作精神
- 店铺运营
- 客户需求
- 团队合作
- 日常运营管理
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801