职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 有茶
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 加盟店经验
- 奈雪
- 嘎嘎
- 直营店经验
- 卫生管理
- 野萃山
- 喜茶
- 混果汁
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 茉酸奶
- 加盟店
- 星巴克
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的 实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈 列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有 3 年以上直聘服务行业独立运营连锁品牌餐 饮经历，店务管理经验者优先； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈 列管理，物流配送，熟悉店务 的各项流程的制定、执行； 直聘4、较强的团队管理能力和沟通能力，能kanzhun够承 受较大的工作强度和工作压力。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 工龄奖
- 1到2年餐饮店长经验
- 员工旅游
- 就近分配
- 门店筹备
- 包吃包住
- 餐饮
- 连锁餐饮店
- 底薪加提成
- 酒店餐饮经验
- 包吃
- 带薪培训
- 客诉处理
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 月休四天
工作内BOSS直聘容：招聘年龄来自BOSS直聘boss25-kanzhun38岁，主要负责餐厅的来自BOSS直聘一线营运，具有一定的抗压能力，沟通能力，协调能力，自我情绪管理得当。 另招区域经理，薪资可面谈
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 物流配送
- 团队管理
- 服务质量
- 流程的制定
- 商品损耗管理
- 管理工作
- 精通团队管理
- 商品管理
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 管理能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 客户管理
- 团队管理能力
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 区域经理
- 协调能力
- 自我情绪管理
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801