职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 不限
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
薪资待遇: 1、底薪6000+高来自BOSS直聘奖金+高提成(400-600/单)+分红直聘 2、包吃包住+全年2次以上来自BOSS直聘旅游+2次汽车大奖(年销冠) 3、全面培训晋升发展体系(团队经理-分校校长-区域经理-合伙人boss) 4、教培经验优秀者 可投简历谈薪 工作内容 1、为学前儿童、小学生至中学生提供课程咨询服务 2、通过线下教育活动,了解客户BOSS直聘需求,推广课程 3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度 我们期望遇到这样的您: 1、年龄18-35周岁,喜欢孩子,热爱教育行业; 2、具有上进心,肯拼搏,能从基础做起; 3、懂家长服务,乐于沟通交流,目标导向,驱动力强; 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 大专
- 小学教育
- 初中教育
一、任职资格 1、大专及以上学历,师范类院校或者教育专业毕业者优先; 2、来自BOSS直聘具有很强boss的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、kanzhun具有较强的亲和力,热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 二、岗位职责 1、负责新生、老生家长的沟通和维护及社群运营工作; 2、做好招新及老生续费工作; 3、负责市场调研,维护招生渠道; 4、帮助学生课余答疑解惑、心理辅导等; 5、负责学生、家长上门的接待工作,协助教师做好排课工作; 6、做好信息系统的排班及课时kanzhun消耗工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬:薪级+业来自BOSS直聘绩提成+年度绩效奖; 2.节假日福利+季度团建+带薪年假。 四、职业发展 学习规划师-招办主任-副校长-校长-分校校长-城市校长,上面没有天花板; 这里没有办公室政治,彼此成就、彼此温暖! 欢迎并肩作战,相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水!
技能解析
- 课程咨询
- 区域经理
- 服务质量
- 客户满意度
- 乐于沟通
- 客户满意
- 维护客户关系
- 客户需求
- 客户关系
- 沟通交流
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 中文表达能力
- 口齿伶俐
- 办公软件
- 负责市场调研
- 普通话标准
- 中文表达
- 表达能力
- 通话标准
- 家长的沟通
- 学习规划
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金