职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 活动/会议组织
- 文字功底扎实
- 文案撰写
- 后勤管理
岗位职责：1、负责协助公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促等 2、协助制定部门工作发展规划计划和方案制定，协助制定行政管理规章制度，督促检查贯彻执行 3、组织协调公司各项会议活动，协调、安排涉及多部门主管参加的各种会 4、负责外联工作，做好接待和相关工作； 5、起草归档公司相关文件，搜集整理公司内部信息，及时编写公司大事记 6来自BOSS直聘、协调各部门人事行政工作，做好各部门后勤保障 7、做好部门内部建设、内部行政人事管理工作 8、完成上级领导交办的其他事项 任职资格： 1、有企业行政管理的相boss关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策 2、有良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工kanzhun作报告、总结和计划 3、有良好的沟通协调能力和领导管理能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通 4、有良好的计划执行能力，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高BOSS直聘效、顺利实施； 5、形象好气质佳，年龄在25-35岁，有5年以上行政管理经验。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 活动/会议组织
- 子公司/办事处管理经验
- 3年以上管理岗位经验
1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责行政文件、资料档BOSS直聘案来自BOSS直聘管理 3.负责日来自BOSS直聘常考勤及公司团建 4.负责公司日常工作检查及boss仓库管理 5.负责公司日常宣传工作 6.负责领导交办的其他事务
技能解析
专有技能
- 领导管理能力
- 领导管理
- 文字表达
- 内部信息
- 组织协调
- 管理规章制度
- 管理经验
- 督促检查
- 方案制定
- 良好的文字表达能力
- 文字表达能力
- 沟通协调
- 人事管理
- 管理工作
- 协调能力
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 行政工作
- 行政管理
- 搜集整理
- 表达能力
- 好的沟通
- 行政人事
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 仓库管理
- 宣传工作
- 资料档案
- 日常办公
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801