职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 接受实习/在校生投递
1:为客户提供幼少儿机器人及英语培训课程咨询和课程介绍 2:通过各种渠道邀约客户到校区参观体验 3:负责品牌的推广和市场宣传 4: 挖掘客户潜在需求,根据客户需求,为客户制定课程学习计划,完成既定的销售目标5boss:通过开发新客户,维护老客户,持续稳定实现个人和团队销售目标 6: 参与日常例会及全面专业的培训课程(新员工培训+岗位培训+部门培来自BOSS直聘训+总部培训等) 工作内容:来自BOSS直聘 1.服从公司安排,积极参与组织课程宣传计划。 2.积极与来自BOSS直聘孩子及家长沟通,邀约其参加我们的体验课程。 3.促成已参加体验课的孩子有兴趣报名参加课程规划。
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 不限
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
薪资待遇: 1、底薪6000+高奖金+高提成(400-600/单)+分红boss 2、包吃包住+全年2次以上旅游+2次汽车大奖(年销冠boss) 3、全面培训晋升发展体系(团队经理-分校校长-区域经理-合伙人) 4、教培经验优秀者 可投简历谈薪 工作内容 1、为学前儿童、小学生至中学生提供课程咨询服务 直聘2、通过线下教育活直聘动,了解客户需求,推广课程 3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度 我们期望遇到这样的您: 1、年龄18-35周岁,喜欢孩子,热爱教育行业; 2、具有上进心,肯拼搏,能从基础做起; 3、懂家长服务,乐于沟通交流,目标导向,驱动力强; 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。
技能解析
- 体验课程
- 品牌的推广
- 维护老客户
- 课程规划
- 开发新客户
- 课程咨询
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 热爱教育
- 服务质量
- 客户满意度
- 乐于沟通
- 客户满意
- 维护客户关系
- 客户关系
- 沟通交流
- 课程咨询
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利