职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 接受实习/在校生投递
1:为客户提供幼少儿机器人及英语培训课程咨询和课程介绍 2:通过各种渠道邀约客户到校区参观体验boss 3:负责品牌的推广和市场宣传 4: 挖掘客户潜在需求,根据客户需求,为客户制定课程学习计划,完成既定的销售目标5:通过开发新客户,维护老客户,持续稳定实现个人和团队销售目标 6: 参与日常例会及全面专业的培训课程(新员工培训+岗位培训+部门培训+总部培训等) 工作内容: 1.来自BOSS直聘服从公司安排,积极参与组织课程宣传计划。 2.积极与孩子及家长沟通,邀约其参加我们的体验课程直聘。 3.促成已参加体验课的孩子有兴趣报名参加课程规划。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
- 私立学校
- 有大型教育机构经验
- 有销售背景
- 全职
- 中学生
- 线下教育
【岗位职责】: 1、开展招生boss业务的统筹协调工作(服务来自BOSS直聘公司旗下全国各地实体来自BOSS直聘学校-小初高,以及国际部来自BOSS直聘); 2、负责招生业务的市场开拓及运营工作; 3、开展服务学校质量提升赋能模型搭建及交付工作; 4、开展中心项目经理人的培养工作; 5、部门内其他行政相关工作; 6、完成上级领导临时交办的工作任务; 【任职要BOSS直聘求】: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先; 2、擅长学校教育、培训机构品牌招生工作,拥有相关经历者优先; 3、精通各类办公软件,具备较强的演讲表达能力和沟通协调能力,普通话标准; 4、具备一定的市场营销学知识基础; 5、具备一定抗压能力,适应出差外勤; 6、福利待遇:提供免费教师公寓,学生食堂(需自费),带薪寒暑假; 7、工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30,大小周; 8、工作地点:浙江省-绍兴市-诸暨市-海亮教育园(私立高中)。
技能解析
- 课程咨询
- 体验课程
- 品牌的推广
- 维护老客户
- 课程规划
- 客户需求
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 统筹协调
- 培训机构
- 沟通协调
- 协调能力
- 演讲表达
- 项目经理
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 普通话标准
- 演讲表达能力
- 表达能力
- 通话标准
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利