职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 日结
- 网络销售
【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标; 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁; 2.认同行业,认同公司; 3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1.收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效5000-7500元直聘(底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元)+超高业绩奖核算比例55%-80%!近1年入职的经纪人平均月薪22375元,近1年入职的店长平均月薪27978元。(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 五险一金、带薪假期、来自BOSS直聘仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3.团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您 4.公司介绍: 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域, 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统,致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,通过“百城万店”互动,直聘有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 职位福利:五险一直聘金、绩效奖金、节日福利、年终分红
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 快消品
岗位职责: 1、负责区域KA卖场的前期开拓(进驻洽谈)、进场后的销售管理工作; 2、负责区域内KA主管及导购的招聘、管理及考核; 3、负责区域内卖场系统的业务谈判、门店管理、货品管理、配送管理等。 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历;有鲁花、长寿花kanzhun、西王boss等食用油行业同等岗位经验优先; 2、5年以上来自BOSS直聘快消品KA渠道从业经验、实际操作管理经验,熟悉区域KA卖场系统的业务谈判等工作。 3、熟kanzhun练掌握专业的市场、销售知识和行业背景; 4、较强的分析及决策能力,良好的沟通谈判能力 ;优秀的团队管理和处理突发事件的能力;优秀的团队管理和数据分析能力; 5、身体健康,精力充沛,敢于承担责任,能在压力下工作。 负责区域:深圳
技能解析
- 强的沟通能力
- 二手房买卖
- 金融服务
- 收集市场信息
- 资产管理
- 协作关系
- 地产经纪
- 项目策划
- 房产交易
- 发展战略
- 解决方案
- 沟通能力
- 挖掘潜在客户
- 房屋租赁
- 人工智能等
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配送管理
- 门店管理
- 决策能力
- 团队管理
- 业务谈判
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 较强的分析
- 谈判能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 承担责任
- 管理及考核
- 分析能力
- 销售管理
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 沟通谈判能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险