职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 能源/化工/环保
岗位描述： 1.挖掘产品优势，配合销售进行客户端技术交流及产品推介； 2.对接研发、外部供应商及科研院所，分析潜在电池技术可行性； 3.对标行业内竞争对手主流电池产品，挖掘电池提kanzhun效降本kanzhun方案。 任职要求： 1.光伏8年以上电池技术经验，熟悉TOPCon、HJT等主流电池技术工艺及未来发展趋势； 2.具有一定统筹协调能力kanzhun，逻辑清晰，可独立完成客户端产品技术优势介绍； 3.具有一定行业背景和人脉； 4.全日制本科学历以直聘上，硕士、博士优先考虑。
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 团队管理经验
- 软件研发背景
- 无线通信
- 电子/通信/半导体
软件部经理主要职责： ···主要负责协调团队成员、分配资源和简化流程； ···确保在给定的时间表内满足所有可交付成果； ···主要作用为管理和监督软件开发过程。 主要职责： 1. 管理软件开发团队 负责确定项目所需人员的开发能力。根据部门人员个人的技能和经验分配直聘任务。确保团队能够按照既定路线图达成一致。 团队成员应该在既定时间表内完成任务的交付。部门经理定期评估成员的工作绩效。同时还应该评估团队成员是否需要额外的培训，并在出现问题时可提前预测问题。 软件工程经理需要人员管理上投入大量的管理时间。这包括定期的团队会议以及定期的一对一会议。 2. 招聘和招聘 除了管理团队外，还必须帮助招募和雇用合适的团队成员。 3. 管理工具 软件经理确保团队能够访问开发中所需的工具。经理必须跟踪团队成员在项目中使用的所有设备和应用程序。 4. 控制项目时间表 最重要的职责之一是监控项目的进度。经理应该有策略地计划项目安排，让开发人员有足够的时间来应对意外问题。还应与内外部客户或管理层协商，以确定完成产品的合理时间表。 项目经理来监督项目的日常进度，部门经理在组织内设计和执行软件开发生命周期。 5. 确保软件质量 软件开发经理确保开发质量保证流程到位。软件开发经理负责开发团队的 QA指导。 6. 验证关键架构的决策 组织确定关键的软件开发架构。确保产品或项目有一个可扩展的系统架构设计。根据系统架boss构设计，开发人员可以确认所要采用的技术。 7. 帮助推动产品战略 负责组织确定软件的核心功能和要求并提出正确的开发方法和系统要求。 软件开发经理需要是产品及其应用的专家。需要产品路线图上有很强的发言权。 8. 软件开发经理必须与参与项目的所有各方进行协调。他们还需要与产品的最终用户密切合作。 应该具备以下条件： ··10+年工程师或工程管理经验 ··优秀的沟通技巧 ··强大的领导素质 ··较强的解决问题的能力 ··解决冲突的能力 软件开发经理最需要哪些技能： ··BOSS直聘深厚的行业和产品知识或专业知识 ··改进开发流程 ··招募和建立团队 ··提高产品质量 ··解决复杂的技术挑战 ··构建新的软件产品 ··维护或现代化现有产品 ··动手编写代码 ··推动关键架构决策 ··优秀的项目管理能力 ··与关键客户或产品负责人沟通 任职要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业背景，全日制统招本科以上学历（硕士学历优先，211、985院校优先）； 2. 具备软件类产品相关开发、测试经验（5年以上）和50人以上团队管理经验（3年以上）； 3. 有电子通信行业从业经验，熟悉无线通信原理，了解无线电直聘监测技术者优先； 4. 有优秀的沟通能力、文字表达能力和宣讲能力； 5. 有良好的团队协调和管理经验。 有华为体系、中兴、军工研究院所、大型军工企业等工作经验优先
技能解析
- 竞争对手
- 技术工艺
- 统筹协调
- 逻辑清晰
- 统筹协调能力
- 外部供应商
- 发展趋势
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 领导素质
- 编写代码
- 电子信息
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理工具
- 项目的进度
- 文字表达
- 软件工程
- 架构设计
- 沟通技巧
- 开发流程
- 工程管理经验
- 管理经验
- 协调和管理
- 无线通信
- 软件开发
- 软件质量
- 解决问题的能力
- 系统架构设计
- 管理和监督
- 通信行业
- 解决冲突的能力
- 产品质量
- 科学与技术
- 电子通信
- 管理团队
- 质量保证
- 开发能力
- 通信原理
- 表达能力
- 开发质量
- 工程管理
- 项目管理
- 产品战略
- 开发过程
- 解决冲突
- 沟通能力
- 电子信息工程
- 密切合作
- 文字表达能力
- 提高产品质量
- 项目管理能力
- 解决问题
- 系统架构
- 良好的团队协
- 团队协调
- 生命周期
- 项目经理
- 管理能力
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 自建园区
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801