职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 包住
- 餐补
- 话补
- 交通补助
- 年终奖
- 高温补贴
- 带薪培训
- 退伍军人
主要职责:负责公司安防管理工作(含保安、泳池、消防运行及日常安全管理) 学历要求:高中及以上 年历要求:40岁以下 工作经验要求:2年以上安防管理工作经验) 能力要求:1、良好的协调、沟通能力,执行力强;安防管理能力突出; 2、熟悉物安防管理工作,有治安事件应急处置能力; 3、懂得丰富的安防知识,有对安防工作的检查、指导和培训能力; 4、熟练使用各类办公软件,能独立制作各类治安类事件应急处置方案; 5、有责任感、使命感,对待工作严谨认真; 技能要求:通过集团安全管理中心认证且熟练掌握EXCEL、Word 、PPT等办公软件。 其他:政治合格,拥有消控证等证件及退伍军人直聘优先 工作时间:早上:8:00至17:30 【工作优势】 1.大平台稳就业:行业深耕20余年,物业服务行业头部上市企业; 2.地点直聘多选择多:全国29个省市,137个项目可供选择; 3.晋升渠道多、晋升空间大:绿城服务特色培训体系和星级专业资格晋升评选,推动 2-3 年成长为具备市场竞争力的专业技能服务人才。 【薪酬福利】 提供住宿、年终奖BOSS直聘、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节假日福利、可缴纳五险一boss金;提供带薪培训、定期员工活动等。。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 包吃
- 包住
- 年终奖
岗位职责: 1、熟悉国家消防安全法律法规及相关政策,执行能力强; 2、丰富的安保管理及团队建设经验,较强的表达及沟通协调能力,具有应对突发事件处理能力,灵活机动; 3、消kanzhun防设施设备检查,故障排除,及时对接维保单位维修处理; 4、贯彻执BOSS直聘行消防法规、组织消防检査,督促落实火灾隐患整直聘改,及时处理涉及消防安全的问题 5、负麦处理安全突发事件,负责对员工及商户进行安全知识宣传,严格执行公司标准作业规程; 6、有退伍军人优先,具有2年及以上同岗位工作经验,
技能解析
- EXCEL
- 市场竞争力
- 办公软件
- 日常安全管理
- 良好的协调
- 培训能力
- 日常安全
- 管理工作经验
- 管理工作
- 市场竞争
- 沟通能力
- 管理能力
- 安全管理
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 故障排除
- 消防设施
- 法律法规
- 沟通协调
- 事件处理
- 较强的表达
- 安全法律
- 协调能力
- 突发事件
- 沟通协调能力
- 突发事件处理
- 突发事件处理能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 高温费
- 包吃住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金