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人事行政

-K
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 德阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 制度制定及落地优化
  • 培训与开发
  • 招聘与配置
  • 人力资源规划
  • 互联网从业经验

岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2来自BOSS直聘、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布,筛选简历来自BOSS直聘,邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 工作形式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不kanzhun限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,微信沟通。类似咨kanzhun询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;

职位详情

  • 德阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 招聘与配置
  • 人力资源规划
  • 劳动关系
  • 互联网从业经验
  • 人力资源管理师持证
  • 人力资源/管理类专业
  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 企业文化建设
  • 制度制定及落地优化

1.负责招聘直聘工作,简历初筛、面试邀约、面试接待、面试结果追踪; 2.负责员工入职、转正、离职,员工资料整理归档; 3.员工关系管理; 4.考勤统计、薪酬核算boss; 5.资产管理; 6.领导交办的其他工作。 任职要求:直聘 1.形象好,气质佳; 2.良好的沟通应变能力和亲和力; 3.1年以上人事行政工来自BOSS直聘作经验; 4.本科以上学历,年龄25-35kanzhun岁。 福利: 1.带薪年假,带薪法定节假日; 2.双休,法定节假日正常休息; 3.五险一金、生日福利、节假日礼品

技能解析

专有技能
  • 咨询顾问
  • 企业税务
  • 人员招聘
  • 税务问题

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资料整理归档
    • 员工关系管理
    • 资产管理
    • 资料整理
    • 行政工作
    • 关系管理
    • 沟通应变能力
    • 负责招聘工作
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2024-11-04