职位&公司对比

招聘中

运营经理

-K
  • 医疗健康
  • 不需要融资
招聘中

药房区域经理

-K
  • 医疗健康
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 运营部门管理
  • 医院科室运营
  • 医疗行业

岗位描述: 1、负责科室运营管理的各项工作,建立各项章制度,完善流程,及时传达并组织学习公司的最新精神和各类相关文件; 3、分配科室工作任务,对过程和结果进行监控,对科室成员进行KPI考核; 4、制定并落实公司年度、季度、月度的运营指标,推动科室运营指标的完成; 5、制定各个节点的政策、指标、奖励,统筹推动各项活动的指标完成; 6、制定并监督落实涉及录单、回访、分诊、咨询、治疗、收费、客户归属、专家邀约等一系列制度,规划客户体验各个环节; 7、协调与医院其他科室的关系,来自BOSS直聘保障医院各类相关工作的顺利开展; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、医院科室管理相关工来自BOSS直聘作经验3年及以上,从事过营销岗或咨询岗优先; 2、良好的沟通表达能力,数据分析能力,BOSS直聘统筹协调能力; 3、对市场的发展有敏锐的前瞻性,对医疗行业有较深的了解及专业自我见解。 外地员工提供食宿

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店运营
  • 销售运营

1、根据来自BOSS直聘公司下达的任务指标,合理的制定、细分销售指标,并努力促使销售任务的完成。 2、检查与监控所管辖区域店长对门店工作的正常进度,确保区域目标达成。 3、负责辖区促销方案按相应流程落实,以及每次促销活动效果分析及总结。 4、负责门店商品管理工作的标准化操作。 5、每周每月进行销售分析,协同运营部及业务部制来自BOSS直聘定下周下月的销售方案。 6、负责辖区门店人员的配置、培训、晋升。 任直聘职要求: 1、大专及以上学历,药学、销售、管理类专业优先; 2、零售门店运营管理培训,GSP质量经营管理kanzhun培训等; 3、5年以上连锁商超、大型零售类工作经历,3年以上管理工作经历; 4、较强的自驱力,沟通能力、抗压力、文字能boss力。 岗位工作6天休息1天,请考虑好再投递。

技能解析

专有技能
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 统筹协调
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 统筹协调能力
  • 客户体验
  • 数据分析能力
  • 协调能力
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 商品管理
    • 文字能力
    • 促销活动
    • 沟通能力
    • 销售分析
    • 管理工作
    • 经营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利
      • 包住

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      更新于 2025-03-02