职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 语音合成
上海/南京 岗位职责：1、负责音频大模kanzhun型的研究，包括但不限于：拟人化TTS、个性化TTS在业务中落地，优化效果； 2、负责音乐大模型的研究，实现AI作曲、音乐编boss辑在业务中落地，优化效果； 3、配合工程人员实现语音合成、语音转换、语音克隆等算法的产品落地，优化bad case 4、持续跟进业界前沿算法发展方向，配合公司战略，完成语BOSS直聘音方向的技术规划与研直聘发落地； 任职要求： 1、全日制211硕士及以上学历，计算来自BOSS直聘机、信号处理、人工智能相关专业5年以上工作经历。 2、熟悉常用语音合成算法，如FastSpeech、Tacotron、Vits、HifiGAN等。 3、熟悉SoundStorm、NS1/2/3、AudioLDM、VallE、XTTS、Encodec、Vocos等主要大模型算法。 4、熟练使用Pytorch/Tensorflow框架，扎实的Python/C/C++编程功底，落地经验者优先。 5、较强的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，同时又具备良好的团队合作精神。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 语音算法
- 团队管理
【岗位职责】 1. 跟进国内外最新技术，结合业务需求和公司发展，整体把控算法研发内容和进度，确保业务的正常开展。 2. 负责声纹识别技术的研发和工程化开发boss，以及研发团队的日常工作的分配与指导。 3. 重点负责语音相关算法研究和落地，包括但不限于声纹识别、有效音检测、合成音检测、语音识别等。 4. 理解用户需求，进行算法的改进和验证，并将成果应用于工业级声纹识别系统。 【岗位要求】 1. 计算机、信号处理等相关专业硕士及以上学历，且拥有带领10人及以上的团队管理经验。 2. 数学功底良好，具有较强的代码编写能力，能够流畅阅读英文文献，英语可作为工作语言。 3. 具有创新力和批判性思维，深度学习经验丰富，熟悉市面kanzhun上主流的Ai语音处理算法，如HMM，CTC，ECAPA-TDNN，LAS，wav2vec等。 4. 具备较好的C++或Python编程能力，熟悉Pytorch，Kaldi等工具。优秀的BOSS直聘问题分析与解决能力，具备海量语音数据进行标注及算法模型优化的能力。 5 发表过InterSpeech、ICASSP、CVPR等领域论文者尤佳。
技能解析
- C/C++
- 团队合作精神
- 独立思考
- 合作精神
- C++编程
- 团队合作
- 语音合成
- 模型算法
- 自学能力
- 信号处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CASS
- 团队管理经验
- 团队管理
- 阅读英文
- 批判性思维
- 深度学习
- 相关算法
- 编程能力
- 流畅阅读
- 代码编写
- CAPA
- 数学功底
- 分析与解决
- 理解用户需求
- 英文文献
- 具有创新
- 管理经验
- 算法研究
- 用户需求
- 英语可作为工作语言
- 问题分析
- 算法模型
- 解决能力
- 信号处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801