职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- Java
- 自动化测试
- 压力测试
需求量大且层级齐全,各层级人选跟据具体能力水平评估薪酬,具体面议。 职位描述:boss 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码C直聘ode Review;5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策BOSS直聘略、工具等过程改进,来自BOSS直聘提升测试质量来自BOSS直聘和效率。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,1-2年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- TestStand
- Labview
- 非标自动化
职位描述: 1、参与非标自动化测试系统电子硬件的设计、开发、测试和维护工作; 2、负责测试系统电子硬件的需求分析、设计和实现工作; 3、参与部门经理制定的团队目标和计划,积极协作完成团队任务; 4、参与测试系统电子硬件和其他系统的集成和交互,确保系统的兼容性和一致性; 5、与项目经理和其他相关部门协作,共同完成测试系统的开发和维来自BOSS直聘护工作; 任职要求: 1、3年及以上汽车电子行业自动化设备设计经验,具有电子、自动化、计算机等相关领域的大专及以上学历, 2、能够熟练使用Labview直聘及TestStand等相关软件并具备一定软件开发能力;熟悉上位机与PLC及MES系统的交互控制逻辑; 3、具有1年及以上汽车电子行业的相关知识和经验,了解汽车电子行业的体系和相关要求,能够针对汽车电子领域的需求进行测试策略、方案和执行; 4、熟悉新能源汽直聘车动态、静态测试,能跟据不同测试设备技术要求独立完成测试仪器配置选型 5、具有良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通和合作; 6、具有英语沟通和写作能力,良好boss环境适应能力和执行力,适应出差的工作安排 执行力,适应短期出差的工作安排。
技能解析
- 优秀的沟通
- 项目测试
- SQL数据库
- 编程语言
- 解决复杂问题
- 沟通技巧
- 产品需求
- 较强的学习
- C/C++
- 产品需求分析
- 学习能力和
- 数据库操作
- 系统分析
- 善于团队合作
- 学习能力
- 测试工具
- 质量保障
- 需求分析
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 负责测试
- 软件开发能力
- 写作能力
- 项目经理
- 新能源汽
- 维护工作
- 沟通能力
- 完成测试
- 开发能力
- 英语沟通
- 设备技术
- 系统的开发
- 好的沟通
- 汽车电子
- 的开发和维护
- 软件开发
- 需求分析
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金