职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 快消品
- 招商
岗位职责BOSS直聘: 1,对济南区域市场的整体销售指标负责。 2,负责前期渠道建设、渠道运营管理和推广资源统筹。 3,负责管理与指导业务代表和经销商发展市场。 4,负责所负责区BOSS直聘域业务代表与客户销售团队的管理、培训及考核。 5,负责所负责区域的价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作。 6,负责运营以及消费者运营执行和管理。 岗位要BOSS直聘求: 1.五年以上酒水销售工作经验,熟悉酒水市场运作管理; 2.三年以上酒水品牌同岗位工作经验 3.具有客户服务的丰富经验,熟知公司业务知识; 4.了解市场变化及具有一boss定的市场预测能力; 5.具有强烈的客户服务意识; 6.有丰富的经销商资源,熟悉渠道运作及当地终端市场; 7.35周岁以下,专科以上学历,有工作经验或面试优秀者放宽条件。 薪资待遇:底薪6000+绩效考核+月度费用+提成,年薪30-50万元 工作区域:山东省济南市
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 不限
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1、根据公司总体战略、销售目标,结合市场情况制kanzhun定销售策略与规划并组织实施,监督实施销售全过程,达成销售目标。 2、负责销售团队的建设和成长,搭建人才梯队建设,kanzhun建立销售团队激励机制,帮kanzhun助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标。 3、实施部门团队打造,对下属进行业务kanzhun培训和指导,鼓励员直聘工发挥积极性和主动性,建立积极向上的团队氛围。 4、参与公司重要经营活动、新业务研讨及准备等方面的决策和方案制定工作,提出意见或建议。 任职要求: 1、有电销面销经验,抗压能力和客户谈判能力。 2、可自主完成团队任务。 3、有责任心有工作热情。
技能解析
- 培训及考核
- 价格管理
- 终端市场
- 预测能力
- 费用管理
- 客户服务
- 负责管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- 谈判能力
- 提出意见
- 培训和指导
- 销售团队激励
- 销售策略
- 团队的建设
- 客户谈判
- 鼓励员工
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金