职位&公司对比

职位详情

• 乌鲁木齐
• 5-10年
• 本科

• 运营管理
• 公司管理
• 战略管理
• 企业运营
• 运营部门管理
• TO C
• TO G
• TO B

旅游运营岗位职责1 　　岗位描述: 　　1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议; 　　2、依据boss所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制; 　　3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现; 　　4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作; 　　5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排; 　　6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作; 　　7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议; 　　8、完成领导安排的其他工作。 　　任职要求: 　　1、本科以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业; 　　2、5年以上相关工作经验,4a或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先; 　　3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规; 　　4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建开发经历; 　　5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的.应急能力; 　　6、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 　　7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各kanzhun部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。