职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 中专/中技
- 五险
1.岗位名称:客房主管 2.直接上级:客房经理 3.直接下级:客房部服务员/PA 4.岗位职责: (1)负责完成客房经理分配的工作;,协BOSS直聘助客房经理管理客房工作事务。 (2)客房经理不在岗时,代理客房经理的工作,做好对客直聘服务。 (3)每天仔细检查每间退房及住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、 设施情况良好。 (4)做好部门培训工作,包含组织会议,培训客房工作流程及技巧。 每日做好棉制品的收发、送洗、交接等工作,并检查布草洗涤质量。
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 中专/中技
- 正常工作制
- 客房管理经验
- 包吃住
- 五险一金
负责客房来自BOSS直聘部的整体经营和运作,分配并督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项费用,使其得以良好的控制boss;根据酒店的运营标准,对房间的设施设备及各项物品进行检直聘查;制定部门的年度预算,确保部门的经营费用boss控制在预算之内;组织编制部boss门的工作程序及工作考评。
技能解析
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 员工工作
- 费用控制
- 制定工作计划
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 包住