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一、岗位薪酬及福利 无责!无责!无责！底薪+提成、试用期薪资不打折。 1来自BOSS直聘、薪酬:岗位平均收入21k-32k之间，业绩优秀的薪资在30000-60000元，头部月入10W+ 2、福利:五险一金，节日礼品[二、完善的培训机制] 完善的入职培训体系，定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来自BOSS直聘来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系并促成签约; 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强; 3、线下K12教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业; 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度(五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向:咨询师一咨询主任一校长一区域经理一集团总监; 2、专业方向:初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师一特级咨询师一席咨询师; [工作时间]:周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，周一固定休