职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- ATF16949
一、岗位职责： 1.负责直聘公司质量管理体系搭建与维护，建立并运行质量管理体系评价机制，优化质量运行薄弱项，提升质量运营能力； boss2.开展例行内部审核、问题审核和专项审核，以及管理评审，并推进问题改进； 3.推进公司质量文化建设，推进体系BOSS直聘认证资质等； 4.支持帮扶关键供应商质量能力提升； 5.上来自BOSS直聘级领导安排的其它事务。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、电子、机械、计算机、管理学等相关专业； 2.有磁性材料行业工作经验优先，或者汽车企业体系管理3年以上经验，精通ATF16949\ISO9001\14001等质量体系标准； 3.有较强的沟通表达能力，清晰的逻辑思维，工作积极主动，能承受工作压力。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- IATF16949
- ISO9001
- 内审员资格证
- 国家注册审核员
岗位职责: 1.负责吉利汽车集团的质量体系工程，确保产品质量符合标准 2.参与质量问题的调查与解决，提升产品质量水平 3.协助制定和执行质量管理计划，持续改进质量体系 任kanzhun职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.具备持续改进的能力，能够在质量管理方面不断学习和成长 岗位经验： 岗位职责: 1. 负责吉利汽车集团质量体系的建设与优化 2. 参与产品质量控制流程，确保产品符合质量标准 3. 协助团队成员提升质量意识，持续改进工作效率 任职要BOSS直聘求: 1. 具备出色的来自BOSS直聘沟通能力，能够有效boss协调各方资源 2. 能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作 3. 具有持续学习和改进的能力，对质量管理有深刻理解
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 体系搭建
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 运营能力
- ATF16949
- 清晰的逻辑
- 上级领导
- ISO9
- 表达能力
- 逻辑思维
- 管理体系
- 较强的沟通表达能力
- 体系管理
- 沟通表达
相同技能
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 符合标准
- 团队合作精神
- 质量意识
- 具有团队合作
- 确保产品质量
- 质量控制
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
- 产品质量
- 质量问题
- 改进工作
- 沟通能力
- 与团队合作
- 提升产品质量
- 合作精神
- 质量标准
- 协调各方
相同技能
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801