职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 硕士
- 科技
- 锂电池
一、任职要求: 1、1年以上工作经历,硕士及以上学历(优秀者适当放宽学历),锂电池相关专业尤BOSS直聘佳,要有突出的文字功底和表达能力; 2、有科技项目管理经验,较高的策划能力、逻辑能力,善总结经验并快速输出标准化流程手册优先; 3、做事勤奋、认BOSS直聘真、高效,具有较强的责任心和团队精神,主观能动性强,沟通能力强。 二、岗位职责: 1. 调研各大学院校、科研院所的科技项目管理办法、政府kanzhun科技厅的科技管理办法; 2. 沟通对接政府部门(主要为科技部/厅/局),对接、分析解读政府项目政策&信息,并向各研究boss院所传递,收集反馈。 3. 收集政府申直聘报项目信息,根据申报要求对照公司条件,做对比分析,选择适合申报项目,组织、策划及管理政府科研项目申报,组织/协助撰写、制作、提交申报材料。 4. 政府科研项目管理:跟进项目进度,组织接待专家评审,项目验收。
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- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 五金ESI
岗位职责: 1、项kanzhun目开发与创新:组织新项目前期评审,包括但不限于模具、注塑、喷涂、NCkanzhunVM、镭雕、CNC、组装等工艺; 2、ESI评审:收集并整理过滤ESI评审报告; 3、项目资料输出:辅助小组成员完成立项产品的结构设计以及相关工程资料的输出,及时发现问题和解决困难; 4、小批量项目:新产品做样、小批量试产的跟进以及分析和解决相关问题点,模具,样品进度的跟踪和问题点检讨; 5、其他:完成上级临时交办的其他事项。 任职要求: 1、理来自BOSS直聘工科背景大专以上学历,5年以上相关工作经验且有手机行业工作经验优先; 2、熟悉手机等智能产品塑胶和五金类结构件设计及模具、注塑、后工艺、组装; 3、熟悉产品结构及模具结构评审、产品后工艺(如喷涂、NCVM、来自BOSS直聘组装等)评审流程及方法; 4、具备预知制造风险与品质风险的能力及风险管理意识;针对客户的2D&3D&CMF图档,能够结合制造可行性及客户设计需求,提出规避量产风险的有效方案并跟踪实施结果; 5、能独立与客人评审新项目,具备一定的业务boss能力,能灵活应对客户的需求。
技能解析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 文字功底
- 策划能力
- 逻辑能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 项目信息
- 表达能力
- 沟通能力强
- 项目申报
- 跟进项目进度
- 团队精神
- 申报材料
- 项目进度
- 项目验收
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务能力
- 熟悉手机
- 结构设计
- 评审报告
- 管理意识
- 工程资料
- 风险管理意识
- 及时发现
- 项目资料
- 解决困难
- 发现问题
- 风险管理
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 夜班补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利