职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 电梯管理
- 物业工程
- 工程领班
- 工程维修
- 工程主管
岗位职责: 1、负责协调施工方遗留和未完善的工程问题; 2、负责工程管理制度流程体系建设,岗位规范与与落地执行; 3、负kanzhun责所辖项目工程团队组建、日常分工与人员管理; 4、负责所辖项目设备设施管理,制定设备配置计划、维护保养与更新计划; 5、负责所辖项目预算制定与实施跟进、节能工作等; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,45岁以下,能力优秀boss者可放宽; 2、两年kanzhun以上大型物业或维修工程管理任职经验; 3、精kanzhun通承接查验工作,熟悉工程设施设备,对水电、设备设施、强弱电等实操与理论经验丰富; 4、具备强执行力、强抗压力、强主观能动性,与优秀的沟通协调能力; 职位福利:五险、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 电工证
负责酒boss店工程维修工作,酒店设施BOSS直聘来自BOSS直聘设备维修等
技能解析
- 项目工程
- 优秀的沟通
- 工程管理
- 管理制度流程
- 管理制度
- 项目预算
- 沟通协调
- 设备配置
- 维修工程
- 配置计划
- 协调能力
- 上级领导
- 制度流程
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 体系建设
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 工程维修
- 维修工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃