职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 大专
- 汽车项目管理经验
1)负责车型项目计划的编制、推进、协调、推进,确保项目按计划进行 2)负责项目进展过程中出现的质量问题、进度问题、风险问题、人员问题、费用来自BOSS直聘问题等的升级推解决。 3)负责项目推进过程中,各部门的工作协调支持,负责项目进展过程中BOSS直聘异常问题的快速升级处理并做好问题记录。 4)负责项目管理全过程出BOSS直聘现各种问题的经验教训总结,形成总结文件。 5)适应快节来自BOSS直聘奏工作
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 主机厂工作经验
- 汽车项目管理经验
岗位职责: 1、参与4S网络boss建设验收、负责3S服务网络开来自BOSS直聘发建设及验收; 2、服务网络日常管理、异常管理,建立整体服务网络动态管理体系; 3、服务网络标准导直聘入kanzhun、开业辅导、能力提升; 4、负责退网清/档案分配调取。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、三年以上汽车售后服务相关行业经验,BOSS直聘新能源品牌优先; 3、有服务商门店建设、验收、新店开业服务相关工作经验。
技能解析
- 项目进展
- 质量问题
- 项目推进
- 项目管理
- 项目计划
- 负责项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后服务
- 网络建设
- 日常管理
- 汽车售后
- 管理体系
- 汽车售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 体检
- 团建旅游
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利