职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 游戏
- 社交
- 线上推广
- 推广引流
熟悉各种网络销售技巧,利用网络进行推广,公司直招,不收取任何费用,面试地点即工作地点,我们的待遇好,管理轻松,工作环境好,工作自由,认真做得好的话,每月上万很正常,挑战高薪不是问题,升职空间比较大,对你今后的发展会有很大的帮助 工作职责: 1.游戏推广员和游戏客服,通过游戏聊天积极主动的跟boss玩家沟通交流,维护好用户; 2,具有较强的工作责任心,有一定的游戏组织能力,构建玩家团队气氛,性格活泼,服从管理,团队意识强。具kanzhun备良好的团队协作及较强的分析问题和应对解决问题的能力; 3,男女不限,学历不限,工作经验不限,熟悉会用聊天软件,年龄18—30周岁,喜欢玩游戏,热爱网上聊天,有经验者,能挑战高薪职位者优先。只要你积极学习,努力进取,晋升空间大,我们BOSS直聘十分欢迎勇于挑战不甘平庸的青年朋友加入我们!!! 福利待遇: 1.公司带薪培训,只要你热爱网上聊天,网上沟通能力好,不需要经验, 上手快,免费提供中餐和晚餐,有宿舍。底薪+提成+奖金+全勤+.......(等各种你想象不到的惊喜)平均综合工资均月综合工资4BOSS直聘000-6000元,上不封顶。 2.完善畅通的晋升通道(公司所有中高层均来自内部提升), 3.对有能力者给予奖励, 4.办公环境:不用吹风日晒出门跑业务,办公环境优越, 5.员工生日+员工旅游+聚餐+团队拓展, 6.节假日福利:法定节假日照常休假,过年有20天的带薪休假。 特此声明: 我们致力于: 用专业给用户带去更好的体验, 用服务给用户带去更多的快乐! 严禁一切违法、违规推广营销行为!
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 手游
- 公关传播
- 线上线下活动策划/执行
- 玩家拉新
- 游戏营销经验
- 用户拉新经验
- 广告投放经验
岗位职责: 1、负责手游产品的市场推广活动,包括但不限于线上线下活动的策划与执行; 2、通过各种渠道进行玩家拉新,有效提升游戏用户量; 3、执行广告投放策略,增强品牌影响力,提高用户参与度。 岗位要求: 1、具备丰富的游戏营销经验BOSS直聘,能够独立开kanzhun展市场推广活动; 2、拥有出色的沟通技巧和团队协作能力,能够boss与用户建立良好互动; 3、对数据敏感,能够根据数据分析调整推广策略。
技能解析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 组织能力
- 团队意识
- 良好的团队协
- 较强的分析
- 销售技巧
- 分析问题
- 沟通能力
- 团队意识强
- 聊天软件
- 进行推广
- 沟通能力好
- 沟通交流
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场推广活动
- 广告投放策略
- 线下活动
- 广告投放
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 数据敏感
- 活动的策划
- 协作能力
- 数据分析
- 团队协作能力
- 推广活动
- 推广策略
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 零食下午茶
- 包住
公司福利
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资